なぜ募集しているのか: 当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長している
ビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり
現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。
この度、より売り上げ拡大に向けてフィールドセールスに質の良いアポイントを供給するインサイドセールスの部隊を立ち上げることになりました！
また、働きがいのある会社2025 / 健康経営有料法人2024に認定されており、活躍できる環境が整っております。
どんな仕事か: 主にテレアポでのアポイント獲得やナーチャリング、マネジメント業務に専念いただきます。
【業務内容】
●フィールドセールスであるレディクル事業本部またはソリューション事業本部に
対して、アポの共有及びSVとしてメンバーマネジメントを行っていただきます。

・用意されているリストに電話で営業（toB）
　┗目標の件数を追いかけつつ成約を獲得する
・リード（見込み客）の育成、分析
・問い合わせ対応
・責任者たちの顧客ナーチャリング
・各種データ分析や業務改善の提案

●マネジメント業務
・インサイドセールスメンバーの育成
・メンバーの数字管理や見込み管理
※今後は新卒含めた若年層メンバーの育成をインサイドセールス事業部で行っていただき、その後卒業用件を満たしたメンバーからフィールドセールスに異動となります。
インサイドセールスでの基礎が今後の活躍に肝心となるため、スーパーバイザーの教育が肝となります！

今後のキャリアパスに応じてマネジメントに専念をいただき、複数のチームやスーパーバイザーを束ねていただくことも想定しています！

【この仕事で得られるもの】
・幅広い営業スキル
　┗業界や業種にとらわれず幅広いターゲットと携われるため、各業界業種のトレンドが学べます。
・メンバーマネジメントの経験
　┗入社半年で5～8名の部下を抱えているスーパーバイザーもいます！
求められるスキルは: 必須・アウトバウンドのインサイドセールス
・テレアポ実務経験3年以上
・メンターなどメンバー育成、マネジメントの経験

歓迎【歓迎】
・コールセンターのスーパーバイザー経験
・法人営業経験

【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・他部門と連携しながら、チームで顧客の課題解決に貢献したい方
・挑戦できる環境でさらに成長したい方
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
雇用形態は: 正社員
※試用期間が3ヶ月～
※試用期間中の給与、雇用形態の変動なし
どこで働くか: 〒150-6014
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
勤務時間は: 9:00～18:00(実働7時間45分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～550万円

【給与】
月給26～46万円
※経験・スキルを考慮し決定。
※固定残業代(45時間分／67,700円～104,100円)を含む。
　超過分は、別途全額支給。

【昇給】
年2回（4月・10月）半期で査定
待遇・福利厚生は: 【手当】
通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当
時間外手当（超過分）
※各種規定あり

【福利厚生など】
・社会保険完備
・奨学金補助制度
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などイベント出席費用補助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
・友達紹介制度
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント
・ネイル手当
休日休暇は: 【年間休日】
125日（土日祝日休み）

【有給休暇】
初年度10日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★有給取得率74％
★産休・育休取得・復帰実績あり
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍
⇒職場復帰後の時短勤務も可能
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)面接2～3回＋適性検査
※カジュアル面談スタートの場合は選考フローが変更になる可能性がございます。
※上記は、状況に応じて急遽変更となる可能性がございますのでご容赦ください。

【営業】新規開拓インサイドセールス_スーパーバイザー候補◎新体制の組織作りに携わるチャンス

営業（法人向け）