- なぜ募集しているのか
- 私は、クライアント企業の役員から直接依頼をいただき、“戦略コンサルタント”になれる独自選考ルートを保有しているため、圧倒的な成長環境・高い報酬・希少性の高いキャリアパスをご提供可能です。
【1day選考会について】
弊社主催でベイカレント・コンサルティング社と1day選考会を実施致します。
完全独自な選考ルートで内定率も通常より高くなっております。（前回内定率70%）
▪️本選考のメリット
(1)未経験から戦略案件チームに応募できる
(2)通常複数かの選考が1日で完結
(3)選考会に向けたワーク体験や会社説明に特別招待
️▼募集職種と応募要件
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■企業：ベイカレント社の戦略特化グループ
職種：経営コンサルタント
ポジション：コンサルタント～マネージャー
年収：650万円～1,500万円
勤務地：東京
休日 ：土日祝
※選考プロセス：説明会参加→1day選考会
※応募前に当該企業の社員インタビュー動画をご確認頂けます。
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ご興味ある方は、ぜひお問い合わせいただけると幸いです。 - どんな仕事か
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1.Strategy
限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。 マクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。
※プロジェクトテーマ例:全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、R&D戦略等
2.Operations
策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、 また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。
※プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等
3.Digital/Technology
クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか、あらゆる択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。 テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、双方を理想的なバランスでトレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。
※プロジェクトテーマ例:DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 - 求められるスキルは
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必須 ○コンサルティング業界未経験
・年齢：24～31歳まで
・学歴：大学卒以上
・社会人経験：2年以上の方(※21卒以上)
・経験社数：2社以下
・職歴：大手企業にて営業及びコーポレート部門にて従事された経験
○コンサルティング業界経験者
・年齢：25～39歳くらい
・学歴：大学卒以上
・経験社数：3社以下
・職歴：コンサルティング業界での業務経験歓迎 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験
・事業会社にて経営企画、事業企画、営業企画等の企画業務経験募集年齢（年齢制限理由） 未経験のポテンシャル採用から経験者の即戦力とある方を採用するため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント/シニアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 1549万円
掲載期間23/09/13～23/09/27
求人No.RIGHT-002
