- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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2500億企業／裁量大／ポテンシャル採用有／代理店営業歓迎／年間休日120日／退職金制度有／残業代全額支給／ワークライフバランス〇／リーディングカンパニー※求人の魅力※
●新設部署での法人営業求人／同社2500億小売で培ったバリューチェーンを外販に繋げる裁量が大きく、やりがいの大きいポジション
●広告代理店＆コンサル出身者も歓迎／第一線の事業会社でのダイナミックなビジネスを行う事ができるポジション
●売上2500億超のライフスタイルリーディングカンパニー／国内外に多くのファンを抱えるブランド多数展開しており、増収増益の好調企業
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有／ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境
2023年9月より新設部署にて法人営業担当として従事いただきます。
当部署は同社のBtoB案件を全て束ねている部署でクライアントの課題に対して同社のアセット・ノウハウを提案し、外販に繋げる同社の新しい取り組みを行うポジションです。現状は企業からの引き合いも多い為、既存クライアントを中心に営業活動を行っていただく予定です
※専門職種のプロフェッショナルが部署内にいますので、アパレルの知見は不要です
【業務内容】
●クライアントに対しての課題ヒアリング
●部署内でのプロジェクトチームアサイン
●同社のノウハウを活かした課題提案～実行まで
【過去事例】
・飲食店ユニフォームのサポート(企画～生産)
・D2Cブランドが直営展開を行うサポート(MD設計、店舗開発、システム、店舗人員派遣を含めてサポートまで)
・ゴルフ場の若年層女性取り組みのサポート(ブランド立ち上げ、クラブハウス内装変更など)
※課題に対して同社培ったノウハウやアセットを幅広く提案頂きます
【組織体制】
計27名
※同部署内にMD、DB、生産、店舗開発、システムなどそれぞれ専門のプロフェッショナルが在籍しております。
【同部署について】
「同社ノウハウや実績、マルチブランドの顧客層の広さ、信頼感」からも主導権を持って裁量大きく、ダイナミックなプロジェクトを動かすことができるポジションです。
将来的にはBtoBビジネスの収益を会社の15～20％を目指しており、同社成長戦略の1つです。 - 求められるスキルは
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必須 (1)～(3)のいずれか
(1)広告代理店営業やビジネスプロデューサーのご経験
(2)コンサル会社等での法人営業経験
(3)事業会社の経営企画や新規事業開発のご経験
※同業界などの知識は不問歓迎 ●電通や博報堂などの広告代理店ご出身者
●英語力がある方は歓迎
●課題のヒアリング力や解決力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法人営業担当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制度
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万以上749万以下
- 待遇・福利厚生は
- ◆交通費支給（上限月5万円迄）◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇は
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.DAP-7003
