なぜ募集しているのか: 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。
転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指します。

そんな組織のメンバーとして、共にプロダクト価値を高めていただける仲間を募集します。
どんな仕事か: 転職ドラフトを利用しているユーザーへのサポートを通じた転職・採用体験の向上
単純な問い合わせ対応だけでなく、レジュメに対してのフィードバックなどサービスを利用するユーザーの実力を引き出すための仕組み作りも担当いただきます。
他職種と協働したサービス改善企画や業務フロー改善等もお任せいたします。

・利用ユーザーのレジュメに対してのフィードバック/審査企画
・利用ユーザーからの問い合わせ対応
・業務プロセスの改善など、オペレーション企画業務
・ユーザー体験を向上させる施策の立案・実行／プロジェクト推進
※上記以外にも、ご経験・スキル・志向に合わせて幅広く業務をお任せいたします。
求められるスキルは: 必須・エンドユーザー対応のご経験（3年以上）
・Spreadsheet、Excelなどの操作、関数知識がある方（Vlookup / Countif / SUMなど）

歓迎・サービス/業務オペレーション構築のご経験
・採用代行業務のご経験
・企業人事（採用担当）のご経験
・人材紹介におけるのキャリアアドバイザーのご経験
・エンジニア採用に携わった経験
・GASやVBAの経験、もしくはプログラミングの学習経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8H）
・通常時間管理（定時制）：500万円～　含み残業時間：45時間
・企画業務型裁量労働制：650万円～　含み残業時間：30時間
※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円
賞与回数：2回

〈給与詳細〉
年収500万円（月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円）～年収700万円（月額513,400円/内30時間分の固定残業代97,500円）
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
■通勤手当※オフィス出社日数に応じて支給　・上限1ヶ月定期券購入金額相当額（5万円以内）
■リモートワーク手当（5,000円/月）・有事における対応のため、今後の状況では変わる可能性有
■勤続１年を超えると社内他部署への異動を申請できる社内異動公募制度があります
■全社納会・全社表彰
■マイ定時（前後1時間ずらした自由な定時設定）
■年次有給休暇の時間単位取得（時間有給）制度
■保存年次有給休暇制度
■ならし保育休暇制度
■育児休業期間の特別延長制度
■育児のための所定労働時間の短縮制度
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■産休・育休制度・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、有給休暇（10～20日）、年末年始（5日）夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
※男性育休取得率は2020年65%（2020年の国平均でも12.65％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。

【オペレーション企画】エンジニア転職市場「転職ドラフト」／リモート可

営業（法人向け）