掲載期間24/04/15~24/04/28 求人No.VAOEV-002

未経験でもOK!!機械・設備の施工スタッフ|入社時の平均年齢28歳|2カ月間の充実した研修あり!

施工管理(設備)

株式会社高布
年収400万円~449万円
マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
募集背景は10年先を見越した長期視点での事業継続・組織構築となります。

創業から70年以上経ちますが、各種設備・機械メーカーとの取引を行っており、安定した経営を継続中。今後も多くの期待に応えていくためには、人員体制の強化が必須です。アパレルなど、まったくの未経験から飛び込んできた先輩も。前職で培ったコミュニケーション力を活かし、メーカー担当者や協力企業との遣り取りを円滑に進めることで、工事完工まで担っております。

当社が扱う設備・機械は電気、半導体等々、社会インフラに深く係わっており、わたしたちの生活に欠かすことの出来ないモノばかりです。我々、施工管理のお仕事は技術・知識・経験が必要となることから、正直、一人前になる為には、ある程度の年数を要します。ただ、身に付けた技術・知識・経験は個々人の魅力・価値となり、いつの時代も淘汰されないものとなります。
社員の中には勤続45年という大ベテランもおられ、長年培ってこられた技術・知識・経験を如何なく、発揮いただいております。
どんな仕事か
重電機器メーカー、半導体製造装置メーカー、その他各種メーカーの設備や機械の搬入・据付を行っていただきます。
・工事現場での監督(作業含む)
・工事の進め方を決定(施工方法の検討・立案・提言)
・施工計画(安全書類)の作成、協力企業、重機、資材等の手配                                         ・見積作成、原価管理
※『どのように工事を進めるか』を決め、『現場で計画通りに実行』し、 工事が終わるまでの全体管理を担当します。                                       ※先ずは、上司、先輩社員の現場に同行し、協力企業の社員と一緒になって、実作業に従事。作業方法や工法、メーカー設備・機械の特性を覚えていくことから始めます。
※現場によっては宿泊を伴い、出張となります。


異業種からのジョブチェンジした先輩が多数活躍中です!
アパレルスタッフ、自衛隊員など

【未経験からの入社事例1】
中途入社40歳/入社4年目(前職:紳士服の販売員)
前職の販売営業の経験を活かす事が出来ないかと模索しながら、かつ新しい気持ちでチャレンジしたくキャリアチェンジ。
未経験ながらも前職で培ったコミュニケーションスキルを社内外で発揮され、ご活用中!
★ご本人コメント★
今までにない苦労もありますが、スケールの大きな工事に携わり、施工が終わる時には「これを自分が担当したのか…」という営業職では、味わえない達成感があります。工事とは言え、必要書類の作成や経費の管理なども担当者の大事な業務。前職が何であれ、活かせるスキルは見つかるはずです。

【未経験からの入社事例2】
中途入社34歳/入社4年目(前職:海上自衛隊10年/商社の営業1年)
生活に必要不可欠なライフライン関係の重電メーカーが客先となっていることから、会社経営が安定していると思い入社を決意。
海上自衛隊時代に培われた規則を厳守するという姿勢で現職では安全・品質のルールを徹底されており、また電材専門商社の営業職時代に身に付けた顧客様との会話法、電話応対のマナー等生かしながら良好な関係性構築に活かされています。
★ご本人コメント★
入社当初は目の前の一つ一つの作業に慣れることに必死でしたが、現在は見積作成から現場監督まで一人で行っており、金額の大小はあるものの、現場が終わるごとに達成感があります。
現場の施工方法も色々な工法がある中で、自身が考えた施工方法にて、現場を完成させることができた時は、より一層面白いと感じます。
求められるスキルは
必須 ・普通自動車第一種運転免許


歓迎 ・玉掛け、フォークリフト   
・大型自動車免許、中型自動車免許                                             
・建設業界での経験者 

                                          


雇用形態は
正社員
どこで働くか
京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252 ※近鉄京都線 上鳥羽口駅 徒歩12分
勤務時間は
8:30~17:30 (実働7時間45分)
休憩:75分
給与はどのくらい貰えるか
年収410万円~450万円
月給制(192,280円~) 賞与年2回 昇給年1回 ※会社の業績如何で年度末(3月)に決算賞与の支給あり
年収例
1年目 部員(役職無し) 410万円
4年目(28歳) 部員 510万円
9年目(31歳) 福主任  585万円
※上記、決算賞与を含む
待遇・福利厚生は
【福利厚生】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行、資格取得支援
※資格取得時の受験料は全額会社負担(弊社指定資格に限る)
※資格の試験日が休日の場合は出勤扱い
休日休暇は
・年間休日122日(2024年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇
※繁忙期等にて残業、休日出勤の場合は全額支給
※年末年始に現場対応した場合は手当を支給します。(15,000円~2,000円)
どんな選考プロセスか
step1: 書類選考
step2: 面接(1~2回 )
step3: 内定(面接~結果まで、1週間程度。)
※筆記試験等は御座いません。
※Web面接(ZOOM)の対応も可能となります。
※面接となりますが、当社においても、より会社を知っていただく機会と捉えており、会社説明について実施させていただきます。あまり構えることなく、ざっくばらんにお話出来ればと考えております。
 
 
会社概要
株式会社高布
事業内容・
会社の特長
当社は機械の運搬(物流)からスタートしました。主に電力会社や鉄道会社への機械及び設備の運搬をしていく中で、お客様からの要望もあり、運搬後の据付・組立、さらには試運転して稼動するところまで担当するようになりました。
初期(昭和30年代)は公共インフラの整備が盛んであった時代背景もあり、(重電などの)電気設備が中心でした。その後、公共インフラで培った技術を活かし、民間の工場、プラントへと広げていき、ノウハウを蓄積。
今では、重電機器メーカー、半導体製造装置メーカー、自動車関連メーカー、化学繊維メーカー等々と多岐に渡るお客様と関係を構築。時代や景気に大きな影響を受けずに、安定した経営を続けており、創業72年を迎えます。
設立
1961年
資本金
48百万円
従業員数
147名
事業所
京都支店
〒601-8137 京都府京都市南区上鳥羽城ケ前町252
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