なぜ募集しているのか: 【注目のSX領域！上場企業の新規事業を担う存在に！】
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供している当社。「入社後の活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い採用成功に導いてきました。

そんな当社が2021年4月に立ち上げたのが「エンSX事業」。SXとは「セールストランスフォーメーション」の略。自社のノウハウ・リソースを最大限に活かし、様々な企業の営業活動を支援します。立ち上げから1年を迎えた現在、中堅・中小企業を中心に多くの依頼にお応えしてきました。今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを迎えます。
どんな仕事か: 2021年にスタートした新規事業「エンSX」にて、ご経験や適性に合わせてポジションを提示します。
2期目は前年比300％以上の成長を遂げており、急拡大中の部署にて様々なことにチャレンジできる環境です。

【エンSX（セールストランスフォーメーション）事業とは…】
エンSXは「日本の生産性を底上げする」ことをテーマに掲げ、スタートアップ・中堅・中小企業を対象に営業活動のコンサルティングや支援をしています。
世の中の企業は、まだまだ効率的な営業活動は行われていません。SaaSサービスの導入が進んでおらず、知見や知識もがなかったり。デジタルマーケティングは上手くいっているもののインサイドセールス組織が上手く機能していなかったり。営業戦略が上手く機能していなかったり…。
エン・ジャパンでは、2015年～2019年の5年間で営業改革(SX)によって、売上を4倍まで成長させました。
こうした企業のセールス組織全般における「負」を解消するために、我々これまでが培ってきたセールスにおけるノウハウ・リソースを活かし、企業に対して、ABM・インサイド・フィールドセールスのコンサルティング及び支援からSaaSサービスの紹介など幅広く支援を行っています。

企業で働くセールスそのものが少しでも豊かになることで、日本の生産性を引き上げ、結果として雇用を生み、雇用した人の活躍定着に繋がると信じ、そのような世界の実現を目指しています。

【今後の展開】
現在メインで展開している「エンSXセールス」というインサイドセールスコンサルティング・支援事業に加えて、自社SaaSプロダクトの開発等、新たなサービスもローンチ予定。今後も営業領域における支援領域を広げていきます。自分次第で新規サービスの企画立案、推進など幅広い領域に携わることが可能です。

【入社後お任せする仕事】
・成長中SaaS企業を中心とした新規顧客の開拓
・インサイドセールスコンサルティングにおける戦略立案、マネジメント
・中堅中小企業への優良SaaSツールの提案　など
求められるスキルは: 必須 ■法人営業の経験が2年以上ある方（商材の無形・有形は問いません）

歓迎 ■新規開拓に強みをお持ちの方
■課題解決型提案営業の経験をお持ちの方

＜こんなご志向の方を求めています＞
◎新規事業に携わりたい方
◎幅広い営業手法・商材にチャレンジしたい方
◎営業力を高めたい方
◎DXに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社（東京）／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F

＜交通＞
■本社（東京オフィス）
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
・各線「新宿駅」徒歩10分

◎リモートワーク中心！
業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与します。ネットにつながる環境があればリモートワークが可能です。なお、チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションが取れる環境。バーチャルオフィスも活用しています。
勤務時間は: 9：00～18：00（事業場外みなし労働時間制10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～650万（経験・能力により決定）

関東：月給33万円以上（月額基本給24万5700円～）×12か月＋賞与
その他：月給32万円以上（月額基本給23万8200円～）×12か月＋賞与
※上記に加え固定残業代（月45時間分として8万4300円以上※関東以外は8万1800円以上）支給
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（600種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。

■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇（復帰・取得実績あり）
■看護休暇
■介護休暇

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（人事）
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最終面接（部門責任者）
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内定

※適性テスト・リファレンスチェックあり
※状況に応じ、人事面談を行う可能性がございます。

【エン・ジャパン】総合職_SX営業職（プライム上場企業／新規事業での募集／東京勤務）

営業（法人向け）