なぜ募集しているのか: オンラインゲームプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で、国内の様々なゲームパブリッシャーと交渉を行いタイトルを誘致を担う部署です。
ゲームを提供して下さる企業様とWin-Winになるように、経済条件、プロモーション企画などをまとめ上げ、それらのプレゼンを行って契約まで業務を遂行していきます。
どんな仕事か: 主に国内でリリースされるスマートフォンアプリのゲームタイトルをPC版としてDMM GAMESに展開するための企業間交渉業務を行ってもらいます。
また、それ以外にもBtoBの窓口として様々な業務に関わっていきます。

我々のビジネスをしっかりと相手に理解してもらい、こちらも相手のビジネスモデルも理解して交渉を進めていく必要があります。
また、新しいタイトルの情報などは非開示になっている場合が多いため、待っているだけでは情報は入ってきません。
日頃からお客様とのコミュニケーションが欠かせない業務です。

■業務環境
メンバー約5名
男女比 3：2
平均年齢 31歳

時には冗談も飛び交う明るい現場で、
プライベートの充実も重要視しており、ほぼ定時帰宅です。
有給休暇も無理なく取得可能な環境です。
求められるスキルは: 必須・企業間交渉に支障が出ないレベルのコミュニケーションスキル
・業界動向のキャッチアップスキル
・エンタメ業界営業経験者
・BtoBの営業経験(5年以上)

歓迎・各ゲームパブリッシャーとのコネクション　
・数字分析が可能なExcel（google sheets）の関数スキル
・資料作成における PowerPoint（google slides）スキル
・ゲーム業界営業経験
雇用形態は: 雇用形態　正社員・契約社員（試用期間の定め有：3ヶ月）
　経験や能力を考慮の上、契約社員（6か月）を打診させて頂く場合もございます
　　契約期間の更新あり：契約の延長・終了の可能性もございます
　　正社員登用実績あり：契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります
　　契約社員の場合、雇用形態以外の条件に変更ありません
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~17:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
700万円～999万円
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
待遇・福利厚生は: ■法定福利/慶弔/介護関連
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・関東ITS健保
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度

■勤務/通勤/住宅/財産形成関連
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（複数回）⇒内定

ビジネスアライアンス（営業）

営業（法人向け）