- なぜ募集しているのか
- 現在はIPOの準備をしている段階で、今後ますますの成長を果たしていくため全社的な体制強化を計画しています。越境ECという将来性ある市場で、急成長フェーズならではの勢いを存分に活用して、さまざまな領域にチャレンジいただける新しい仲間を探しています。
- どんな仕事か
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主に物流貿易における運用オペレーションの管理・改善業務を担当していただきます。また物流倉庫で実施する各種ソリューション施策の企画実行および進捗管理なども行います。当社はコアサービスである越境EC支援サービスをはじめ新規プロダクトも続々リリースし、これから上場を目指していくスタートアップ企業です。本ポジションでは現場の状況を管理しながら、さまざまな施策を実現し物流の効率化に貢献いただけます。(梱包などの実作業は外注しています。)
自分のアイディアや企画がサービスに反映され、すぐに世界中のユーザーに利用してもらえる。スタートアップながらスケールの大きい仕事ができる点に、当社で働く醍醐味があります。『もっと自由に簡単に、“国境を越えて” 欲しい人が欲しいモノを買える、売りたい人が売りたいモノを売れる。』そんな世界を実現するため、共にECへ新たなイノベーションを起こしていきましょう。
【具体的には…】
貿易管理・施策周り
■物流貿易管理・社内部署の問合せの窓口
■物流施策ソリューションの企画・実行・管理
■他部署長・メンバーとのリレーション構築、情報連携、プロジェクト協業
■外部委託パートナーや様々な協力会社に対しての渉外業務
■課題設定、解決施策の検討/企画・実施
■ITシステムを駆使した業務推進と改善
運用管理周り
■日々のオペレーション管理業務 – 安全管理、品質管理、生産性管理
■チームマネジメント・運用スキーム構築・ワークフロー設計、企画立案、実施
【この仕事で得られるもの】
・失敗から学んでいく社風で、本人の意向次第で様々な経験が積めること
・意見を出しやすく、自ら課題を考えながら挑戦していける環境
・経営陣との距離が近く、成果をきちんと評価してもらえること
・リモートワークを活用し、インターナショナルなチームで働けること
・スタートアップ環境で、チームのを主体となって引っ張っていく経験
・少人数ながら、コミュニケーションと社員の成長を大切に考える社風
【配属部署】
コロナ渦で事業が加速。増員率は200%に達し、急速にメンバーが増加しました。日本国籍の社員中心ですが、全体の3割は多国籍のメンバーで構成されています。(中国・アメリカ・韓国をはじめ、ミャンマー・ブラジル・バングラディッシュ・タイ・インドネシアなど) - 求められるスキルは
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必須 ・物流、貿易管理等の実務経験
・パワーポイント等での資料作成経験
・英語力:メール対応もしくはリモート・対面での日常会話以上(現地配送キャリアとの交渉有り)歓迎 ・グローバル企業、海外勤務経験のある⽅
・エンドユーザー(消費者)への商品発送管理経験
・EC企業、メーカー、商社、3PL会社などの物流会社での経験
・社内・社外との折衝・交渉経験
※求める人物像
・海外物流、インボイスなどの知見がある方
・越境EC業界を⽇本からリードしていきたい方
・当社の挑戦に共感し、コアバリューを体現出来る⽅
・チームビルディングの経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 物流貿易・業務推進
- どこで働くか
- 弊社保有倉庫(最寄り駅:千葉ニュータウン中央駅)
- 勤務時間は
- 09:00~18:00(内1時間休憩)
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円
月給:333,333円~500,000円
基本給:252,777円~379,761円
固定残業代:80,556円~120,239円
※固定残業時間は40時間/月
※上記固定残業時間を超える時間外労働を行った場合には別途手当を支給する
※昇給評価:年2回
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇や条件面の変動なし) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・在宅手当
・希望PC支給(Windows・Mac等)
・副業可
・リアルdeランチ(2名以上でランチに行ったら1,500円/人・回を補助)
・Language Exchange(英語・中国語・日本語など、勉強したい言語ごとに母国語の社員がリーダーとして自由な勉強会を実施)
【服装】
・カジュアル(服装自由)
※屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日】
・完全週休二日制(土日)
・祝日
※年間休日120日以上
【休暇】
・年末年始(例年:12月30日~1月3日)
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)応募
(2)書類選考(部門室長・人事)
(3)部門面接(リモート面接)
(4)社長面接(リモート若しくは対面面接)
(5)内定
※1次面接か2時面接の間に適性検査を行う場合があります
掲載期間24/04/30~24/05/13
求人No.KIVRI-Cas-230911