なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員計画実施中（2名～の採用を行います）
どんな仕事か: 営業経験を生かし、デジタル領域の最前線で大手クライアントのマーケティングに携わる。
社内外の各専門領域のスタッフとタッグを組みながら、チームのフロントとしてクライアントが抱える課題や悩みを抽出し、その解決策の企画立案から実施までプロジェクトを推進していただきます。

営業経験を生かし、デジタル領域の最前線で大手クライアントのマーケティングに携わる。
ソーシャルメディア（SNSなど）領域のコミュニケーションにフォ―カスし、デジタル上で企業が伝えたいメッセージを伝えるためのコミュニケーション戦略設計から、コンテンツクリエイション、情報流通設計、効果検証までワンストップで提供します。
今後の広告コミュニケーションのメインストリームとなる領域でスキルを身につけることができます。

▼業務領域
“生活者“に共感を呼ぶ「エンゲージメント・コミュニケーション※」施策の設計、提供を強みとし、様々なクリエイターやアナリストと共に、一気通貫でサポートいています。

※「エンゲージメント・コミュニケーション」とは
SNSやソーシャルメディア上の生活者の反応データ
（いいね！やシェア、コメント、リツイートなどで、マーケティング用語で「エンゲージメント」と呼ぶ）を分析、活用して企業と生活者を繋ぐコミュニケーション施策を設計すること。
企業やブランドのメッセージをターゲットに届けやすくするために、SNSやソーシャルメディア上のデータからターゲットが持つ興味や問題意識、トレンド、社会状況などを把握して施策に活かす。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
・法人営業経験1年以上
・デジタルマーケティング（特にSNS領域）への強い興味・関心

▼歓迎要件
・デジタル領域の知見
・広告主向けの営業やコンサルティング経験がある方

例：
(1)専業広告代理店／総合広告代理店で営業フロント業務を1年程度以上経験している方
　※コミュニケーション全体を設計/企画プロデュースした経験のある方

(2)制作会社で動画関連の制作プロデュース、プロジェクトマネジメントを1年程度以上経験されている方
　※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
　　仕事の幅を広げてステップアップしたい方

(3)メディア関連の専業会社で1年程度以上経験されている方
　※コミュニケーション全体設計/企画プロデュース経験尚可。
　　仕事の幅を広げてステップアップしたい方

(4)プロダクションのプロジェクトマネージャーやプロデューサーアシスタント
　※フロントワークの経験がなくても素養があればOK

(5)デジタル専業広告代理店、映像、CM、Web（のなかで動画）制作会社、総合広告代理店など、広告領域の出身でフロントワーク経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
※リモートワークも取り入れております。
勤務時間は: ■フレックスタイム制
（フレキシブルタイム5:00～22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 849万円
※年棒制。12分割にて月額支給。
※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。
※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回）
待遇・福利厚生は: 【研修制度】
○中途入社者向け研修
○大手広告代理店グループ研修
○選択研修（外部機関による研修）
○管理職研修
○幹部研修
※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整えています。

【保険】
○各種社会保険完備

【諸手当】
○交通費全額支給
○時間外手当
○休日出勤手当
○深夜勤務手当

【制度】
○社内カウンセリング制度
○会社業績に応じてインセンティブ支給（年2回）
○アニバーサリー休暇
○育児休業制度
○慶弔見舞金制度
○書籍購入割引制度
○会員制スポーツクラブ利用可
○会員制保養施設利用可
○社内コミュニケーション促進費補助制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
※年間休暇数125日
■年次有給休暇 ※初年度12日
■その他休暇:
特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇
アニバーサリー休暇※1、インプット半休※2、インバケ表彰制度※3、創立記念日
どんな選考プロセスか: 1次面接前にWeb適性検査有（15分）
→一次面接（局長）→最終面接（役員4名）

≪未経験者歓迎！≫ビジネスプロデューサー★リーディングカンパニー／デジタルビジネスプロデュース

Web・デジタルマーケティング