なぜ募集しているのか: 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、
三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。
「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。

「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、
プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。
どんな仕事か: 「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた大規模なエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションです。
「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトのメンバーとしてプロダクトマネジメントを担当いただきます。

■業務内容
・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング
・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
・プロダクトの開発チケット作成（新機能に関する要件定義・機能設計・画面ワイヤー作成など）
・プロダクトに関する効果検証・各種分析
・リリースに係る業務および運用業務（問い合わせ・障害等の対応）

■当社プロダクトについて
当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。
「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、
三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。
「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。

■3行でわかるMCデータプラスの凄み
・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中
求められるスキルは: 必須・ITサービスのプロダクトマネジメント経験
　- 要求・要件・仕様の整理、ドキュメンテーション、開発チームへの連携
　- プロダクト開発における社内外のステークホルダとの対話や調整
　- 責任をもったリリースまでの対応
・ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感いただける方

歓迎・B2Bプロダクトの企画・開発・運用経験（業界特化型プロダクトでの経験）

【求める人物像】
・MCデータプラスのミッションへの共感
・ロジカルな思考を持ち、社内外問わずコミュニケーション能力の高い方
・フットワークが軽く自ら進んで行動できる方
・困難な課題にも粘り強く最後まで取り組める方
・チームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員（試⽤期間6ヶ⽉）
どんなポジション・役割か: 【建設クラウド】業界シェアNo1のVerticalSaaSのプロダクトマネージャー（メンバークラス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（8時間）
※休憩1時間
※フレックスタイムあり（コアタイム10：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 600万円～ 800万円
月給 31万円~50万
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）

【諸⼿当】
通勤⼿当 / 在宅⼿当

【福利厚⽣】
賞与年2回（6⽉、12⽉）
昇給あり
退職⾦制度
福利厚⽣倶楽部
定期健康診断
教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
休日休暇は: ⼟⽇祝完全休み
年間休⽇120⽇
年末年始、慶弔・有給休暇・育児休養・特別休暇・他
※有給休暇取得率：71.0％
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接（オンライン）
2次最終面接（対面実施）
(稀に、面接官の判断により最終面接前にオンライン面接が追加となる可能性がございます)

【建設クラウド】業界シェアNo1のVerticalSaaSのプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー