- どんな仕事か
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<配属先>
ゼネラルエージェント事業本部(一般企業領域)
一般企業のあらゆる業界・職種(IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開しています。
「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。
<仕事概要>
ITや金融、サービス業など幅広い業界の求人企業と、求職者の橋渡しをします。
<業務詳細>
登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
※選考を通じて、ご希望や適性を確認させていただき、いずれかの領域への配属となります。
<チームのミッション(目指している方向性)>
求職者が転職の際、一番に登録を行うファーストエージェントを目指しています。
<環境・風土>
中途入社の社員が大半を占め、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。
入社後の研修にも力を入れており、業界未経験者でも早期にキャッチアップできる環境を整えています。 - 求められるスキルは
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必須 ■社会人経験1年6カ月以上 かつ 下記(1)~(3)のいずれかを満たす方
(1)営業や販売などの対人折衝経験をお持ちの方(個人・法人・業界は不問)
(2)エンジニア経験をお持ちの方(ソフト、ハード問わず、専門知識をお持ちの方)
※元エンジニアの社員も多数活躍しています。
(3)営業経験がなくとも、数字意識や改善意識を持って業務に臨まれていらっしゃる方歓迎 下記、いずれかに該当する方を歓迎します。
■人材関連の業界出身者
■無形商材での営業経験者
■PCスキル や ITツールなどをスムーズに使いこなせることができる方
■マルチタスク業務に抵抗がない方
■金融、メーカー、IT、医療など特定の分野に対して専門性を有する方
■自身でプロセスや営業戦略を立案し、実行できる方
■PDCAサイクルを回し改善や数字形成ができる方
■目標達成意欲の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※勤務地は希望を考慮して決定します
※在宅勤務あり - 勤務時間は
- 勤務時間:9:15~17:45
※部署により時差出勤勤務制度あり
※時間外勤務あり - 給与はどのくらい貰えるか
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【初年度想定年収】
◆400万円~570万円
※年2回の賞与含む
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>◆800万円~950万円 - 待遇・福利厚生は
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【手当】
◆固定時間外手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤費(当社運用基準により支給)
◆地域手当
<世帯主の場合>首都圏 44,500円/関西 31,000円/中部 30,000円/その他 23,000円
<非世帯主の場合>首都圏 5,000円/関西・中部圏 4,000円/その他 3,000円
◆役職手当
◆テレワーク手当
◆扶養家族手当
【その他制度】
◆在宅勤務あり
◆副業あり
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得制度
◆借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度
◆自己申告制度
◆社内公募制度 など
- 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日、年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
※年間休日126日
※2021年10月1日~2022年9月30日実績 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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適性検査、面接(3回)
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内定
掲載期間24/04/01~24/04/30
求人No.SSOUL-myn00001