なぜ募集しているのか: 同社ではこれまでエンジニアを中心としてプロダクトを作ってきました。当初、開発スピードに対してデザイナーの人数が不足していましたが、直近デザイナーが増えたことで、使いやすさの追求や、同社として届けたいメッセージを伝えていけるようになってきました。

また、同社サービスのユーザー数は順調に増加し続けており、今後より多くの方に使っていただくためにも、デザインシステム構築や「らしさ」のルールづくり、そしてそれらをプロダクトや顧客とのあらゆるタッチポイントに反映し、ユーザーへ届けていきたいと考えています。

将来的にはプロダクトごとにチームを分け、デザイナーが一つ一つのプロダクトにより深く関われるような体制づくりを目指しています。シニアマネージャーとともに、今後プロダクトデザイナーがチームとしてスケールすることを見越し、ナレッジの共有やタスクの属人化を防ぐためのドキュメンテーションやレビューなどの仕組み構築を一緒に進めていただける方を募集しています。
どんな仕事か: デザインの力でプロダクトの課題を解決いただき、将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりやマネジメントもお任せいたします。
【プロダクトデザイナーとしての業務】
・UX上の課題の発見
・課題解決のためのUI設計、デザイン
・プロジェクト管理
・定性/定量分析
・デザインシステム開発/運用

【マネジャーとしての業務】（チーム内のシニアマネージャーと共に行います）
・チームの成長に向けた戦略立案と実行
・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導
・各ステークホルダーとの連携
・デザイナーの評価、育成
　・定期的な1on1や目標設定、フィードバックを通したメンバーのキャリア形成
・同社サービスのデザイン領域に関する外部発信
・デザインレビュー等を含めた品質管理

■体制
プロダクト開発部デザインチーム
フルタイムデザイナー5名＋業務委託デザイナー約4名
※同社ではプロダクトごとにフェーズが異なっています。デザインチームは全プロダクトに関わっており、各デザイナーがコミュニケーションデザインとプロダクトデザインの両方を担当しています。

■環境
・Figma
・Figma Tokens
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Trello
・Slack
・GitHub　など
求められるスキルは: 必須・Webサービスやアプリなどデジタル領域のUI/UXデザイン実務経験
・5名以上のデザインチームのマネジメント経験
・他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

歓迎・デザイン組織立ち上げの経験
・プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験
・UXリサーチの実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロダクトデザイナー（マネージャー候補）
どこで働くか: リモート勤務可
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスのプロダクトデザイナー（マネージャー候補）◆リモート可

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）