なぜ募集しているのか: IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との需給ギャップは深刻化しています。またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。
同社サービスによってエンジニア組織が抱える課題を取り除き、エンジニアが心地よくものづくりに集中し、もっと適切に評価・尊重される状況をつくり出すことで、つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになると考えています。
またプログラミング言語は世界共通のため、世界中のエンジニア組織のパフォーマンス最適化、グローバル市場への挑戦も視野に入れています。今後海外に挑戦したいエンジニアの方も大募集です！
どんな仕事か: 仕様の議論から、フロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
■担当プロダクト
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSのフロントエンド開発を担当いただきます。

■業務内容
仕様の議論から、フロントエンドの設計・実装、テスト、リリースまでの一連を担当いただきます。
例：ダッシュボード機能追加・改修、デザイナーと協力しながらのUI改善・実装

■技術情報
開発言語：TypeScript, GraphQL, Ruby
フレームワーク：React（Hooks）, Redux, Ruby on Rails
テスト：Jest, Chromatic, Autify, RSpec
インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, dependabot

＜技術採択方針＞
・メンテナンスが継続され、長く続きそうなコミュニティが存在するか
・サービスに対してオーバースペックになりすぎない絶妙な妥協
・トレンドな技術へのチャレンジ

自分から新しい技術の提案などを行える環境です。

■文化
・エンジニアドリブンで開発を進める
エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めています。その上でビジネスサイドとも関係がいい状態を保てています。お互いにリスペクトし、企画と開発のバランスを取っています。

・エンジニアが企画から関わる
エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。

■開発メンバー
東京大学大学院出身のCTO をはじめ、メガベンチャー、スタートアップ、Sier、大手製造メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアが在籍しております。
求められるスキルは: 必須・React, Vue.js, Angular、いずれかの技術を用いた開発経験
・TypeScriptでの開発経験
・HTML、CSSの基礎知識
・REST API、またはGraphQLを用いた開発経験

歓迎・SEO、アクセシビリティ、ユーザビリティに関する知識
・CI環境や自動化テストによる品質保証
・Storybookを用いた開発経験
・Jest、Testing Libraryを用いたユニットテスト経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フロントエンドエンジニア
どこで働くか: フルリモート勤務可
（福岡や名古屋、京都など地方在住メンバーも複数在籍）
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり

転職サービスのフロントエンドエンジニア

SE（Web・オープン系）