なぜ募集しているのか: ■採用背景：
新規で立ち上げたばかりの事業ですが、現在は、求職者様と企業様への連絡を、
カスタマーサクセスチームが一貫して担っております。

そして、事業が拡大し売上・利益も成長するなかで、お客様には中堅大手企業が多く、
個別にコンサルティングをする価値が高いため、専任のリクルーティングアドバイザーをつける体制への変更を考えております。
具体的には、1人目の法人営業担当専任として企業様の採用要件の提案や別ポジションの開拓等を
おこなっていただき企業様の採用コンサルティングをお任せします。
どんな仕事か: ＜2021年に立ち上げたばかりのスカウトサービスの立ち上げメンバー/マーケティング・エンジニアメンバーとも連携し事業推進をお任せ＞

■業務概要：
スカウトサービス「PLEX JOB」の法人営業(RA)をお任せします。
すでに弊社と契約のある既存企業に対し、採用要件の適正化等を行っていただき、採用における最大化を目指していただきます。

■職務内容詳細：
・求職者様のご紹介対応…キャリアアドバイザーが応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介～面接の日程調整等のサポートをおこなっていただきます。
・採用における商談…既存企業に対して、採用要件の見直しや新規ポジションの募集ヒアリング、求人票の魅力化等をおこなっていただき、企業の採用最大化に寄与していただきます。
・新規機能案内...新規リリースされた機能を使って、より企業様の採用力をあげるための提案をしていただきます。
・サービス開発提案...お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発提案をあげていただきます。

■業務の特徴・魅力：
新規サービスとなるため、新たな機能リリースや、サービス形態のチューニングも頻繁に行われます。契約時の法人様へのコミュニケーションも検証を行って変更していくため、不確実性の高い状況おいて、お客様の採用成功を支援するための、採用コンサルティング業務になります。

・担当いただく企業数は中～大企業中心に30～40社程度です。求職者の紹介をおこないつつ、日々のコミュニケーションで採用状況のヒアリングをこまめに行なっていただきます。
・立ち上げたばかりの事業なので、法人営業としての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討やマニュアル作成等も関わっていただくことを期待しております。まさに立ち上がったばかりの事業を自分の手で大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。
・企業担当は今まで1名もいなかったため、1名目としてどういうコミュニケーションが適切なのか、どのタイミングでどんな対応をすべきか等も事業責任者と蜜にコミュニケーションを取りながら事業をスケールさせる、求職者様の転職可能性を高めるための対応をしていただく、組織としても重要なポジションとなります。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・無形商材の法人営業経験2年以上（新規、既存不問）
　∟人材、IT、コンサルなど

【最終学歴】
不問
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
契約形態の違いで条件の違いはございません。
どこで働くか: 〈勤務地〉
本社
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
自社内勤務

〈補足情報〉
※基本的には出社での働き方でございます。
リモートワークについて具体的な頻度や働き方については面接時にご確認下さい。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～700万円(残業手当：有)

＜月給＞
基本給 301,254～421,756円
固定残業代(45h) 105,970～148,359円
その他手当 9,441～13,217円

■昇給年2回あり
■賞与年0～3回あり ※業績連動
※経験、能力、前職の給与、事業状況などを相談して決定させていただきます。
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（マネージャー）⇒最終面接（社長）⇒オファー面談
※面接回数が増える可能性もございます

【リクルーティングアドバイザー（RA、SRA）】業界未経験歓迎/事業責任者直下ポジション

営業（法人向け）