- なぜ募集しているのか
- ソフトウェアにおける技術進歩が著しいことから、テストの重要性が高まっており、「開発担当によるテスト」から「専門会社によるテスト」が一般化されつつあります。 システムが巨大かつ複雑化していく一方で品質保証のためのノウハウを十分に持っていない、またはは自社の要員だけではテストフェーズに十分な工数をかけられないお客様が増えており、上流または下流からの品質の重要性・需要を見据え、有スキル者の人員採用をおこなっております。
特に、現在当社が戦略的に開拓を注力している業界全体に対し、より高付加価値のサービスを提供していく為、一定規模のチームのリーダーを担っていただき、将来的に中核を担っていただける方を採用したいと思っております。 - どんな仕事か
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金融系システムに関わる品質保証業務、加えてプロジェクト管理及び組織マネジメントをお任せします。◎顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動
・メンバー育成
など
◎上記に加え、PMないしはPLとして、ご入社当初からプロジェクト・チームをお任せしていきます。自社メンバーのコントロールをはじめとし、下記のような関連作業がミッションになります。
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計
など
◎プロジェクト例：
・証券基幹系システム更改プロジェクトにおけるテスト支援プロジェクト
・業務系サブシステムのテスト設計／実行手順の標準規約策定プロジェクト
・生保顧客管理システムにおけるテスト支援プロジェクト
・損保販売システムにおけるテスト支援プロジェクト
など
◎特徴：
・3～40名ほどの体制で、プロジェクト期間は1か月半～3年まで様々ですが、基本的には継続的したご支援が多く、
1つの企業様で複数のプロジェクトを推進することもあり、長い期間かかわることが多いです。
・開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることも多く、これらのご経験がある方は活かせる環境です。
▼ミッション・やりがい
・直プロジェクトが多く、お客様に近い立ち位置で課題解決に向き合うことができます。
また、下流工程のテスト業務にとどまらず、上流工程からステークホルダーと一緒に品質向上に向けた
取り組みを推進している案件も多く、プロジェクト全体にわたって品質への関与が可能です。
▼働く環境
・一人ひとりが最大限のパフォーマンスを出力できる環境作りを大切にしており、
社員が働きやすい環境を維持することが会社や部署としての目標達成につながると考えています。
・金融・保険系領域ならではの業務知識を部内で共有できる機会を設けています。
▼キャリア・評価制度
当社では
・技術能力評価
・コンピテンシー評価
以上の両面から考課をおこなっています。
特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。
例えば、会社全体における過去の実績として、プロジェクトを2倍の規模へ成長させ、入社から1年でマネージャーへ昇格したケースもあります。 - 求められるスキルは
-
必須 【お会いしたい方】
・証券・銀行・保険・クレジットカード系システムの開発もしくはテスト経験験
・証券・銀行・保険・クレジットカード系システムのプロジェクトマネジメント経験歓迎 【あれば活かせるご経験】
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・メンバー管理・育成など組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 金融システム領域における品質保証業務、加えてプロジェクト管理及び組織マネジメントをお任せします。
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
最寄り駅「半蔵門駅」徒歩1分
大阪本社
大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
最寄り駅「本町駅」徒歩2分
他、顧客先
※拠点の転勤なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※時間外労働有無：有
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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750万円 ～ 1799万円
月給：55万円～120万円+各種手当+賞与年2回
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※時間外手当別途100%支給
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※能力・スキルを考慮の上、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
・時間外手当全額支給
・社会保険完備
・家族手当、資格手当、役職手当、ポテンシャル手当、JISEDAI手当（住宅補助）、技能手当、在宅勤務手当、社外勤務手当
※各種制度には規定あり - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
・週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇（10～20日） ※試用期間終了時に付与
※平均取得率81.1％
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考もしくはカジュアル面談
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Web適性検査
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面接（1～2回）
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内定
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入社
※選考プロセスは変動する可能性がございます。
※面接日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約２週間～1ヵ月を予定しています。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/01～24/04/14
求人No.VALTE-0914
