- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
メディアプラットフォーム課では、ストリーミング技術を利用しエンドユーザ（一般消費者や企業）向け製品やサービスの設計/構築/開発/管理を行っております。このセクションでは、プロダクトビジョンやロードマップを策定し、開発をリードしつつストリーミングプラットフォームを社内及び社外に提供していきます。
募集背景
増員募集
業務内容
Section Managerとしてプロダクトマネージメントグループ、エンジニアリンググループ、QAグループなどをリードしていただきます。また製品ビジョンやストラテジーを策定し、社内及び社外とのステークスホルダーとの調整も担当していただきます。
・プロダクトマネージメント/エンジニアリング/QAグループを管理し、ユーザエクスペリエンスやプラットフォーム改善をリードして、先進的で革新的なストリーミングプラットフォームを顧客に提供
・ビジネス戦略に従って、プロダクトヴィジョンの作成、プランニング、開発作業の優先順位を定義
・様々なプロジェクト及びプロダクトを管理し顧客満足度の向上を目指す
・ステークスホルダーと調整し開発予算やプロダクトロードマップを策定
・将来のリーダーを採用、育成しながらチーム全体のパフォーマンスを向上
・個々のメンバーのコンピテンシーを理解し、メンバーの成長を促せる組織を構築
・システムトラブル及びアクシデントに対して迅速に適切に方向性を決定し、各ステークスホルダー含めて調整し顧客への影響を最小化
・常に競合会社や革新的なソリューションを調査しプロダクトヴィジョンやロードマップを改善及び提案
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・10年以上の開発経験
・5年以上のPMもしくはPDM経験
・5年以上の人材マネージメント経験
・マネージャーもしくはリーダーの管理経験及びメンバー10人以上の管理経験
・プロダクトに関する熱意とプロジェクトに関してのコミットメント能力
・様々なステークスホルダーとの調整能力及び柔軟な考え方
・顧客満足最大化を常に考えプロダクトヴィジョンを策定できる能力
・適切な技術を調査、採用し、革新的なプロダクトを提供できる能力
・予期しないアクシデントに対する対処能力
・予算管理経験
・ビジネスレベル日本語力
・日常会話レベル以上の英語力
歓迎要件：
・インフラストラクチャー(Private or Public)運用経験
・フルスタックエンジニア経験
・動画配信サービスでの業務経験
・大規模トラフィックサービス運営経験もしくはB to Cサービス運営経験
・ビジネスレベル英語力
言語：
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.GRAND-240317KNP
