- なぜ募集しているのか
- アフィリエイト事業や広告代理事業を展開する当社。次世代メディアネットワークカンパニーを目指し、2010年4月に株式会社フルスピードのから分社化して以来、急成長しています。この度業績好調による事業拡大、成長スピードの促進のため新たなメンバーを増員募集します。
当社は、自社開発したパフォーマンスマーケティングプラットフォーム「afb」を展開し、現在累計約115万以上のパートナーメディアをネットワーク化。
多種多様なメディアがあるので、クライアント様はWEB・SNS・アプリ内等、広く最適な掲載面に成果報酬型で広告を掲載できます。
特定非営利活動法人アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度12年連続No.1”を獲得しております!
2010年創立以来、業績は右肩上がりの成長しているので、今後も新規事業開発、グローバル展開に力を入れて、事業領域を推進していきます! - どんな仕事か
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コンサルティング業務(企画営業)とは、Web広告掲載を考えている企業のニーズをヒアリングし、商品やサービスの売上を最大化させる広告のプラン提案、掲載後の効果分析、フォローなどをお任せします。自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワーク「afb」を使用し、アフィリエイト広告を中心に企画提案から受注までのコンサルティング営業を行います。
新規営業担当として、ターゲット市場や業界を分析し、メールや電話にてクライアント(法人/広告主)の開拓を行い、潜在的な新規顧客を獲得します。また、問い合わせがあったクライアントに対してもアフィリエイト広告のご提案を行い、新規契約の締結までをフォローしていただきます。
≪アフィリエイト広告とは≫
WEBメディアに広告を掲載し、商品購入やサービス申込など成果条件をクリアした際に広告費が発生する仕組みです。広告をメディアに掲載するだけでは費用が発生しないので、低コストで始められ、広告主・メディア・弊社と3者がWin-Winな関係となっています。
【具体的な仕事内容】
・広告主の新規開拓
・マーケットの市場調査、競合分析
・広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案
・受注から導入までのフォローアップ
【取り扱い業界・商材】
美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど
【業務のやりがい】
・成長と挑戦:常に変化するデジタル広告業界で新規顧客や業界に挑戦し、自身の成長と専門知識の拡充を実感できます。
・影響力:顧客のビジネス成功に直接関わることができ、提案から成果発生までの一連のプロセスにおいて自身の影響力を発揮できます。
・チーム連携:社内の制作チーム・運用チームとも協力し、ともに成果を作っていきますのでチームの一員としての達成感があります。
・顧客の成功と信頼:0の段階から携わることで顧客の成功に繋げ、信頼を築いていくことが可能です。顧客の成長=満足度向上なので、貢献することで自身のやりがいにも繋がります。
若手にもチャンスの機会を与えてくれるので、ご自身次第では、早いうちにマネジメントを任されることも大いにあります。
【この仕事で得られるもの】
・インターネット広告・アフィリエイト業界の知識
・多彩な業界の方との幅広い人脈
・新規顧客への提案・交渉力
※入社後は、当社が扱う商材についての知識を学ぶ研修を約2週間受けていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・法人営業経験(2年以上)
※業界不問
歓迎 【歓迎スキル・経験等】
・新規顧客開拓の営業経験(1年以上)
・アフィリエイト広告業界経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 599万円(月給30万円~)
- 待遇・福利厚生は
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◎業界最高水準の手厚い福利厚生
≪保険≫
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当(3万円/月 ※条件有)
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■ランチ手当(お弁当サービスの割引利用、提携アプリを使用した外食補助)
■スポーツクラブ手当(同ビル内の提携ジムを割引利用可)
■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給)
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助)
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP、年間MVPなど)
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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ご応募から内定まで約3~4週間を予定しています。
【STEP1】応募フォームによる書類選考
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【STEP2】事業部長との面接
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【STEP3】役員面接
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【STEP4】代表最終面接
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【STEP4】内定
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※⼊社時期相談可
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.KWKTS-013