なぜ募集しているのか: ご存じの通り、現在はデジタル技術が主流となっていますが、アナログ高周波技術は、無線のフロントエンドでは必須の技術であるため、当社はその専門企業として多くの電機メーカーや通信事業者からその希少価値を認められ、多くの案件をご依頼いただいています。今回、それらのニーズに応えるためには、一人でも多くのエンジニアの方々にご参加いただき、多摩川電子として社会インフラの発展に貢献したいというのが大きな理由です。
どんな仕事か: ～モノづくりの最前線で通信インフラに貢献～
■製造部の製造技術職として、技術エンジニアとともに生産面での開発を行う重要なお仕事です。
【入社後フロー】入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。
■具体的には、製品の組立や試験・評価、調整業務などを担当いただきます。製造部での業務はライン生産ではなく、担当者が責任を持って一つの製品の組立、試験評価から調整、梱包まで一連の業務を担当します。大型のシステム品などは技術設計者と協力しながらお客様の求める仕様に仕上げていきます。　
■修理品の対応等もご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須 ■工学部or工業高校を卒業し、電気電子の勉強をされてきた方
■ものづくりが好きで、半田付けの経験がある方
■通信機器に関する業務経験がある方

歓迎 ■次のいずれかの高周波測定機器の使用経験
　・ネットワークアナライザ(VNA)　
　・スペクトラムアナライザ
　・シグナルアナライザ　
　・シグナルジェネレータ(SG)
　・パワーメータ
【製品例】パッシブコンポーネント(減衰器、フィルタ、切替器等)、アクティブコンポーネント(増幅器、発振器、周波数変換器等)、複合モジュール
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
勤務時間は: 8:30～17:30(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～599万円 ※手当、賞与含む
月給：250,000円～375,000円
待遇・福利厚生は: ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給(3ヶ月ごとに支給)
◇退職金制度：勤続3年以上
◇自動車・自転車通勤可（全従業員利用可）
◇出産・育児支援制度（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
◇継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
◇社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
◇従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日休暇は: ◇完全週休2日制
◇年間休日124日
◇有給休暇(年10日付与)
◇GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: ◇基本的には同社現地にて面接1～2回
◇遠方等の特別な事情がある場合は、WEB面接可
　★小田急江ノ島線長後駅からバスにて5分

無線通信機器の製造技術職（評価・試験）※5G/通信インフラ/転勤なし/年間休日124日

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）