なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員
どんな仕事か: 提携介護会社への運営支援(入居率向上/介護オペレーション/事業収支提案等)と営業サポートをお願いします。
【業務内容】

・提携介護会社への運営支援(入居率向上/介護オペレーション/事業収支提案等)
※月１～2回程度現地への出張業務が御座います

・見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート
・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案)
求められるスキルは: 必須＜必須＞
運転免許(AT可)

・介護業界でのご経験

EX…有料老人ホーム施設長
　　高齢者施設入居営業担当
　　老人ホーム紹介センター勤務等

歓迎＜歓迎＞
・社会福祉士(歓迎)
・介護福祉士（歓迎）
・介護職員初任者研修（歓迎）
・介護職員実務者研修（歓迎）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社＞本社
勤務時間は: 9:00～18:00
※フレックスタイム制　コアタイムなし
※フレキシブルタイム7:00～21:00の間で調整可能
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収400万円～600万円／年俸制　※ご経験により判断

・株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与
・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給

株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与
【資格手当】
・社会福祉士/介護福祉士:3万円/月
・介護職員実務者研修:2万円/月
・介護職員初任者研修:1万円/月
待遇・福利厚生は: 【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士)
・リターンマッチ制度
休日休暇は: 【休日休暇】
・年間休日125日（完全週休2日制／土日）

・年次有給休暇
・慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査（SPI）
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一次面接
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最終面接
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内定

シニアハウス事業部運営担当（東京）／東証PRM上場企業

その他、不動産系専門職