- なぜ募集しているのか
- KDDIでは「5Gを中核に据えた事業変革の推進」を軸にビジネスの拡大を進めています。
配属予定組織では「Speed & Growth for LX」をテーマに新規事業の創出を推進する中、私たちはエンターテインメント系コンテンツを中心に新規事業を推進しています。
今回は業容拡大にあたり人員拡充を行います。
＜採用メッセージ＞
エンターテイメント系事業は、通信事業者であるがゆえの様々なパートナーを通じて、お客様と業界全体が活性化することを目指しています。
KDDIのアセットを活用して社会に影響力ある大きなビジネスの立案・推進に携わることが可能です。
入社後の中長期的なキャリアとしては、事業開発、事業推進業務の進化を目指すことができ、KDDIおよびグループ会社で新規事業部門の役職者の右腕として幅広く新規事業開発を経験することも可能です。 - どんな仕事か
-
<お任せすること>
配属予定組織では、エンターテイメント系コンテンツ（音楽・映像・ライブ・スポーツ等）を中心に新規サービスの創出およびサービスグロースの推進を担っています。
ご担当いただく業務は、KDDIが新たに準備を進めているプラットフォームサービスおよび既存のサービスのグロース業務です。
＜具体的には＞
新たに準備を進めているプラットフォームサービスのグロース業務としては、お客様のニーズ分析や利用状況の分析に基づき、取り扱うコンテンツの領域拡大を推進いただきます。
既存のサービスのグロース業務としては、市場環境の分析、データに基づきサービスの成長戦略を策定し、推進していただきます。
いずれの業務においても社外のパートナー企業様、KDDI社内や関連会社の責任者など、多くの関係者や役職者とのコミュニケーションもお任せします。
＜参考情報＞
・音楽とともに、おもしろいほうの未来へ。
https://www.au.com/pr/music/
・RESPECT YOU,au
https://future.au.com/respect - 求められるスキルは
-
必須 ・サービス/プロダクトの売上拡大業務の経験
・他業種・業界とのアライアンス・協業の推進経験
・KDDIグループも含めた社内外のパートナー/クライアントとの連携に必要となるコミュニケーション能力を有していること
・KDDIおよび社内外のパートナー/クライアントの抱える課題をデータやお客様状況の分析を交え自ら見出し、その解決策を企画できること
・上記解決策を積極的に提案・実行できること歓迎 ＜歓迎＞
・プロジェクトマネジメント経験
・他業種・業界との新規事業開発、事業立ち上げの経験
・サービスやプロジェクトに関する採算管理業務の経験
＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力に自信がある方
・サービスグロースに興味がある方
・好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- ■渋谷キャスト
東京都 渋谷区渋谷１ー２３－２１ - 勤務時間は
- 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円 ～ 950万円（月給290,000円～）
- 待遇・福利厚生は
-
■各種制度
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（適用部署内で利用可能）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
年間休日123日（2023年度実績）
有給休暇(※初年度上限15日(入社月に応じて変動))
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
-
【電話面談】⇒【部門書類選考】⇒【一次面接・適性検査】⇒【最終面接・知力テスト】⇒【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
掲載期間23/11/07～23/11/20
求人No.JFDSA-DD005
