掲載期間25/02/06~25/03/30 求人No.SFVXL-001

◤施工管理マネージャー x DX推進 ◢マンションリノベ/1都3県案件が98%/案件持たず管理に集中

施工管理(建築)

株式会社a-tech
年収600万円~899万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集の背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、施工管理チームの組織化、採用後の教育体制の構築、パートナーの開拓が重要な課題となっております。
社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ちもしくは業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、管理者であるマネジメント層を募集しています。
単なる管理層ではなく、経営に近い位置で全体最適、会社の課題は何かを検討し解決できるかたを募集しています。

将来的に独立を考えていらっしゃる方も歓迎です。
どんな仕事か
・個人住宅向けリノベーション⼯事の施⼯管理チームの組織化
・教育体制の構築
・パートナーの開拓
・必要に応じ案件対応など
【ここに注目】
・資本提携先の不動産からの安定的な集客があり、売上・施工案件数も昨対比150%~200%増見込みです
・DX化、IT化、ペーパーレス化に取り組んでおり、業務管理ではANDPAD、日常のコミュニケーションではSlackを利用
・エンド向けのマンションのリノベーション案件が9割弱を占めているため、原則夜間・土日の工事は行いません。
・最短内定出しまで2週間程度!夜間面接や土日面接も対応可能です◎

【仕事内容】
弊社の施工管理課のマネジメントをお任せします。

現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)のかたが大半となります。
エリアはほぼ100%1都3県の案件で、遠方の案件に携わることはありません(転勤もなし)

各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。
その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。
※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません

【具体的には】
施工管理2人~3人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。
その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。
※現状、1名30代のマネージャーがメンバー6名を管理している状況です。
ご入社いただいた際には2ユニットに分け、まずは1~2名の管理・育成からお任せしていきます。

#社会課題に挑む企業 #DX推進 #チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

下記全てを満たす方を想定しております。
・戸建/マンションなどの住宅の施工管理実務経験(新築・リノベ問わず)(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:3名以上)
歓迎 【歓迎(WANT)】

・マンションリノベーションの施工管理経験
・プロジェクト業務推進経験(企画・推進・運用定着まで)

【求める人物像】
下記いずれかに合致する方
・工事部の業務の枠を超えて会社の課題について当事者意識を持てる方
・各種プロジェクトについてリーダーシップを発揮できる方(社内コミュニケーションスキル)
・組織づくりや育成にも興味がある
・現場だけでなく幅広い経験値を積みたい
・ベンチャー企業で自分の裁量を持ちながらチャレンジをしたい
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マンションリノベの施⼯管理マネージャー
どこで働くか
東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F
勤務時間は
・フレックスタイム制
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)*124日:2025年
・1⽇の標準労働時間 8時間00分
・コアタイム 13:00~17:00
・フレキシブルタイム 5:00~22:00 夜間工事なし!
※9:00~18:00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます。
給与はどのくらい貰えるか
【給与】
月給:41万円~63万円
年収:574万円~882万円

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回(夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ)
待遇・福利厚生は
【試⽤期間】
3ヶ⽉
労働条件は本採⽤と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚⽣年⾦
・雇⽤保険
・労災保険

【手当・福利厚生】
・交通費全額⽀給
・家族⼿当(0~18歳の扶養している子供1人につき⽉額1万円支給)*子のみ対象で、上限4名まで
・iPhone、iPad、MacBook貸与
休日休暇は
・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接:工事部長
最終面接:代表

#入社時期は相談可能
#土日面接OK

最短で面談については設定させていただきますので、
何なりとお申し付けくださいませ。
会社概要
株式会社a-tech
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
リノベーションとテックを組合せ、建築とITの⼒で空家問題をはじめとする社会課題を解決します。

【代表プロフィール】
共同創業者 代表取締役
板坂 宜昭 いたさか よしあき
1987年生まれ、長崎県出身。
慶応義塾大学卒業後、新日鉄エンジニアリングに入社。 PFI案件の環境プラント営業およびSPC運営に従事。
その後、ハプティック(現goodroom株式会社)に入社。営業部⻑として売上を倍に。
2015年にエイムズ株式会社を設立、共同代表。
リノベーションをはじめ、ホテル開発・運営等も手掛ける。2020年に退任。
2020年7月より、株式会社a-techを創業。
設立
2020年7月
資本金
4,083万円
従業員数
50名
事業所
本社
〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5第2育良ビル6F
掲載中の求人
現在4件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「◤施工管理マネージャー x DX推進 ◢マンションリノベ/1都3県案件が98%/案件持たず管理に集中」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職