なぜ募集しているのか: 当社は既存事業の成長投資やM&Aに加えて、再生エネルギー事業や植物工場事業など、SDGｓ
に資する取組みや投資を行なっています。また今年度より医療・介護領域を中長期的な成長領
域と位置づけ、CVC投資を開始するなど、積極的に事業を拡大しています。
こうした事業拡大にともない、安定的な財務基盤の確保と拡大する成長投資を財務的な観点か
ら支援する必要があるため、財務人材を強化します。
どんな仕事か: 1：まずは、資金繰り/為替管理/資金調達・運用/金融機関対応等、財務の基本業務に従事頂きます。
2：次のステップでは、グループ全体の最適化をめざした財務戦略の立案に必要な調査・資料作成を行なっていただきます。
3：今後の成長やキャリア希望にあわせて、グループ財務戦略の立案やM&Aの財務デューデリジェンス /ファイナンスなど、より専門性の高い近い業務にも挑戦いただくこともあります。
4：並行して、定例的なマネジメントに対しての報告、及びその会議運営にも関与頂きます。

配属先人員構成財務部財務課は、5名体制となります。
部長1名-課長1名-メンバー3名(派遣社員含む)
求められるスキルは: 必須・事業会社での財務、経理業務経験のある方
もしくは金融機関(銀行・証券会社)での業務経験（営業もしくは窓口業務・バックオフィス３年以上）のある方
・自身の成長意欲が高い方
・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的な姿勢をお持ちの方
・自己啓発（資格取得）に対しても積極的な方
※意欲を重視いたします
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件：同じ
どんなポジション・役割か: 財務部財務担当
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ・勤務時間：9：00～17：30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11：00～15：00）
・休憩時間： 60分間
・時間外労働：あり（月20～30時間想定）
給与はどのくらい貰えるか: 400 万円 ~ 500 万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
待遇・福利厚生は: 社会保障完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
退職金制度：社内規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■従業員持株会
■健保提携保養所
■クラブ活動：野球部、テニス部、フットサルサークル
休日休暇は: ・休日：土日祝、年末年始、フレックス休日（年間休日125日）
どんな選考プロセスか: 面接2回、適性検査
予定面接官
1次面接：経理部課長、人事
最終面接：経理部部長、人事

財務部 財務担当

財務・コントローラー

財務部財務担当