- どんな仕事か
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マーケティング部のメンバーとしてSalesforceとPardotを利用したKPI改善をしていただきます。▼主な業務内容
・データの可視化
-各キャンペーン・施策、KPIの到達率など
・Salesforce関連
-オブジェクト管理、項目追加や整理
-プロセスビルダー、フローの設定
・Pardot関連
-メールのライティング
-自動化設定
-フォームハンドラーの設定
-Salesforceとの同期設定
-メールマーケティング施策の設計
上記の業務を身につけ運用できるようになったら、下記業務もお任せします!
-可視化したデータを元に改善を行うための分析、必要項目の検討作成、関連部署への働きかけ
-SkyVisualEditorを使って画面開発
-メールマーケティング施策の設計 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件(いずれかひとつ)
・SalesforceまたはPardotの管理者、開発経験
・ウェブ開発の経験(php,java)
・プロジェクトリーダーの経験
・サイト制作、ページ改修の経験
・CRM経験歓迎 ▼歓迎条件
Salesforceについて
・目的、全体像の理解
・オブジェクトの構成、リレーションを理解している
・レポート、ダッシュボードが作れる
・分析に必要な項目が作れる
・プロセスビルダーが組める
Pardotについて
・リストの作り方を理解している
・EngagementStudioを使ってメール配信ができる
・メールのライティングができる
・自動化の設定ができる
・フォームハンドラーが作れる
・SFとの同期の仕組みを理解している
・項目の作成、設定、SFとの同期設定ができる
■期待する人物像
・明るく素直に前向きな応対ができる方
・新しいこと、知識、システムを学ぶのが好き
・数値を見ることが好き、苦じゃない
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり(3か月間) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間は
- <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 699万円
月給:33.5万円 ~ 58.5万円 - 待遇・福利厚生は
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■住宅手当:最大4万円
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■希望の書籍購入支援
■セミナー、勉強会参加支援 - 休日休暇は
- <年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
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エントリー
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書類選考
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面接(2~数回)
※一次選考はオンライン
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内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.OKPFK-002