- どんな仕事か
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■業務内容
新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応
・戦略の策定 ・採用企画全般（要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等）
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営（採用PR活動）
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理（筆記試験・面接）、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等
※目標達成のために、数値管理がきちんとできる方を求めております
※新卒採用通年10名程度、中途採用40～50名程度 その他、研修・教育・労務関連の業務も徐々にお任せしていきます。
■組織構成：
現在、3名のメンバーで人事業務を行っています。
新卒採用担当1名、その他2名は中途採用・労務・人事評価等を担当しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・4年生大学を卒業されている方
および下記いずれかを満たす方
・採用アシスタントのご経験（採用フローの基本を理解している方）
・事業会社での採用経験（採用にまつわるKPI設定、管理業務が得意な方）
・営業職（人材、無形業界等）にて実績のある方（目標達成のための戦略戦術策定、KPI設定、管理が得意な方）歓迎 ■歓迎条件
・GMARCH以上の優秀層営業職の採用成功経験のある方
・中途採用（営業、専門職、事務など全般）にて目標達成したご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田1-4-28
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間前後～繁忙期月45時間（平均20～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 650万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,169円～
固定残業手当/月：75,984円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,153円～（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し決定
■賞与：年2回※在籍条件あり
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤交通費、慶弔見舞金制度、産休・育休（取得実績あり）
■ストックオプション制度：入社1年後から適用され、業績に応じ付与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（取得実績あり）
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ALVAS-62
