- なぜ募集しているのか
- 私たちは国内では珍しいドローンメーカーです。機体の設計や製造、ソフトウェアの開発共に社内で行ない、幅広い業界へドローンを提供しています。
ドローンの活用シーンは、測量や点検、監視、物流などさまざまです。
KDDI、三菱重工、官公庁、名鉄、ジェイテクト、JALなど、大手企業と連携し、農業やインフラ点検、空撮など多数の分野で実績を残してきました。
ドローン市場の拡大とともに、当社に寄せられる依頼も増加しています。より多くの企業の要望に応えていくため、愛知・名古屋からドローン産業を広めていくため、営業職を増員することになりました。
私たちは「地域から一番信頼されるドローンカンパニー」になり、「愛知県からドローン産業をつくる」ことをしたいと考えています。
そのビジョン実現のために、ドローンを社会実装していく一躍を担っていただけるメンバーを募集いたします。 - どんな仕事か
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新プロジェクトの企画から立ち上げからクライアントへの提案、プロジェクトの進行管理に至るまで、一貫してお任せします。<具体的な仕事内容>
■プロジェクトの企画
自社で開発しているドローンを活用し、社会課題を解決し、ビジネスの可能性を拡げられるような新しいプロジェクトを企画します。顧客や行政機関と共に企画を考え、社内のエンジニアと共に実現可能性を議論し、プロジェクトの全体イメージをつくりあげていきます。
■クライアントへの提案
たとえば「農作物を山の上で育てているけど、運搬が大変…」という声があれば、ドローン活用による解決策をご提案。具体的な使用用途や予算を整理し、プロジェクトの実現に落とし込んでいけるよう企画しましょう。商談は1日3件ほど。クライアントの要望に合わせ、段階を踏んで、徐々にプロジェクトを大きくしていくイメージです。
■進行管理
プロジェクト始動後は、プロジェクトマネージャーとしてクライアントや自社開発部隊の間に入り、進捗管理や調整を行います。実装にあたっての具体的な内容を詰めていくミーティングや、納期など、全体の進行を管理してください。
<やりがい>
幅広い実務経験を積むことができ、個人が主体的に考え動いた結果が、会社全体への貢献だけでなく、直接ドローン業界の発展に寄与します。
また、ドローンを社会実装するためのプロジェクトの提案と実行管理をお任せ。少数精鋭な環境で、重要なポジションのため、社長や社外のキーマンとも直接やり取りが可能。プロジェクトの中心から全体に関わることができます。
<ドローンを活用したプロジェクト例>
◎自治体からの依頼を受け、中山間地や離島に日用品や医薬品を届ける物流ドローンを提供。
◎鉄道会社からの依頼を受け、線路・架線を点検し、災害復旧確認を迅速に行うドローンを提供。
◎測量会社からの依頼を受け、測量時間を人力よりも大幅に短縮できるドローンを提供。 - 求められるスキルは
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必須 <スキル>
・基本的なPCスキル(特にWord・Excel)
<人物像>
・誠実であること
・多様性を尊重しチームで協力して仕事が行えること
・社会人としての基本的なビジネスマナーが備わっていること
・注意深く正確に業務が行えること
・知識の取得・アップデートのために自己研鑽できること
・当事者意識をもって業務を行えること
・新規技術や最先端技術への興味をもっていること
・失敗を恐れず挑戦できること
・論理的思考力をもって課題を解決できること
歓迎 ・法人営業経験
・ソリューション営業経験
・法人営業における代理店を使った営業経験
・営業戦略・営業企画経験
・予算とリソースを適切に配分しながら、納期遵守できるマネジメント能力 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に差異はありません。 - どこで働くか
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■本社
愛知県名古屋市天白区中平1-115
◎転勤はありません。
◎基本出社ですが、スケジュールや家庭の事情も考慮して、テレワークも必要であれば対応します。自由度の高い環境です。
交通
地下鉄鶴舞線「原駅」2番出口より徒歩9分
◎駐車場あり!マイカー通勤も可能です。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
┗標準実働時間/8時間、コアタイム/10:00~16:00
※残業は平均月12時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円~499万円
月給25円~31万1875円+賞与年2回(昨年度支給実績4~4.5ヶ月 ※標準賞与4ヶ月、業績による加算実績あり)
◎別途、住宅手当(月1万7000円~4万円)などがあります。
◎経験や年齢、能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎経験やスキル、実績などに応じ、上記月給レンジ以上の支給も検討しますのでご相談ください。
◎上記金額は月46時間分の固定残業代(月6万2500円~7万8125円)を含んでいます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生は
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◆給与改定 年1回(1月)
◆賞与年2回(昨年度支給実績4~4.5ヶ月 ※標準賞与4ヶ月、業績による加算実績あり)
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当(固定残業超過分、休日)
◆住宅手当(月1万7000円~4万円)
◆出張手当
◆退職金あり
◆ストックオプション
◆オフィス内禁煙
◆駐車場あり(マイカー通勤OK)
◆服装自由(私服可。客先訪問時は状況にあわせた服装とする) - 休日休暇は
- <年間休日125日程度>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり) - どんな選考プロセスか
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1.1次選考:採用担当者等によるオンラインでの面接(15分~30分程度)
2.2次選考:部門責任者等による対面又はオンラインでの面接(30分~1時間程度)
3.最終選考:役員及び社長等による対面での面接(1時間~2時間程度)
3.内定:最終面接後速やかに選考結果の通知と内定の場合は条件の通知を行います。
掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.PROD--003