なぜ募集しているのか: 創業13年来、国内有数の実績を有するWeb集客事業と連携し、ITに弱くSNS集客の波に乗り遅れている業界や企業を手助けする『デジタルマーケティングパートナーサービス』として、一昨年よりTikTokの運用代行サービスをスタートしました。サービスが軌道に乗りつつあり、事業拡大のため新規開拓営業職を募集することとなりました。

現在は代表の芳賀を中心に少数精鋭でセールス活動を行っておりますが、今後はより一層のスピード感を持ってクライアントから信頼されるパートナーになっていくこと、また、新しいジャンルのクライアント獲得も必要になると考えております。
新規開拓で直接クライアントとコミュニケーションを取り、獲得していく部隊のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方に、ぜひジョインしていただきたいです！

また、ただ会社の利益を追求するのではなく、ミッションである『自分らしく生きる人を増やす』べく、困っている人や情報過多の世の中で迷える人たちに手を差し伸べられるような社会貢献としても機能できる企業に成長していくことを目指しております。
このようなビジョンに共感できる方、社会貢献に関心のある方は大歓迎です！
どんな仕事か: TikTok運用代行の新規開拓法人営業のリーダー候補を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
クライアントに対するTikTok運用代行のコンサルティングセールスをお任せします。
動画編集ディレクターやクリエイティブメンバーと連携し、クライアントのSNSマーケティングにおける課題を解決するため、ヒアリングやプランニングを行い、新規開拓のための提案を行います。
あなたの提案でクライアントのSNS集客を成功に導き、クライアントの成長を支えることのできるお仕事です。

TikTok運用代行サービスの新規開拓先は不動産系企業や専門学校など、SNSでの集客がまだ未開拓で大きな伸び代が見込める業界です。
不動産系の営業先は中小企業が中心ですが、有名な超大手ディベロッパーとも契約がありました！
営業スタイルは、飛び込みなど手当たり次第ガツガツ行くような確度が低いやり方ではなく、対象企業や専門学校のSNSアカウントの有無や集客手段の現状をネット上でリサーチした上で、営業リストを作成し、狙いをさだめてテレアポをします。
テレアポで丁寧にヒアリングをしながら、クライアントにとってどんな課題がありそうかなどを把握して、SNS集客に必要性を感じてくださった相手先のマーケティング担当者や広報担当者との打ち合わせに訪問するため、成約率は7件で1契約と大変高い水準です。
また、自社サイトからの問い合わせに対応するインバウンド営業もあり、全く興味のない対象に無理やり売り込むのではなく、相手先の現状や課題を解決するためにヒアリングや提案をして興味を持ってくださった取引先にサービスを提供しています。

今までの新規法人営業経験や、リーダー経験を活かしてリーダー候補になっていただける方を歓迎いたします！

事業拡大に合わせ、実力がある方であれば、事業部長のポストもありますので、早期に権限を持って働きたい！という方には最適なポジションです。

弊社でこれまで蓄積されてきたTikTokマーケティングのノウハウはもちろん、弊社が10年以上培ってきた幅広いウェブ集客手法を業務の中で知ることができるため、汎用的なウェブコンサルティングの知識や経験を身に付けることもできます！

「やってみたい！」と思うことがあれば、どんどんチャレンジしていける環境です。
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業の経験者
・インターネット業界の法人営業経験者
・営業職のマネジメント業務経験者（マネジメント人数が少人数だったり、若手からリーダーになったばかりの方もOK）

歓迎・SNSが好きな方
・TikTok、インスタ、Youtubeなどの動画コンテンツが好きな方

●求める人物像
・人と関わるのが好きな人
・フットワークが軽く、自分で考えて動くことができる人
・元気でエネルギッシュ、前向きな応対ができる人

ベンチャー企業での新規立ち上げ部署となりますので、能動的でどんどん行動できる方を求めています。

これまでどのような業務に携わっていたとしても、“今どのように行動することが適切か”考える力、そしてそれを自ら行動に移せる能動性は、社会人として大切な能力だと考えています。そうした社会人としてのベースをしっかりと持っている方、またはこれから身につけていきたいも大歓迎です！
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞3ヶ月
〈試用期間中について〉
・原則フル出社
・サポーター制度…部署の異なる先輩社員が1名つき業務面以外をサポート
どんなポジション・役割か: アカウントコンサルティング部SNSコンサルティングチーム所属、新規開拓法人営業のリーダー候補
どこで働くか: 住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線「五反田駅」西口より徒歩8分／都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩8分／東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分／東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＊営業職ですので出社を推奨しておりますが、実績や自己管理力のある方は週2日リモートの併用が可能です。

＜転勤＞無
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～800万円
月給：362,000円～578,000円（基本給：267,000円～427,000円＋固定残業手当/月：95,000円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月））
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
※経験、能力により決定します。

■賞与：年1回、個人の評価に合わせて2.5か月分（667,500円～1,067,500円）を支給
賞与実績：あり
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率50%）

＜その他補足＞
■受動喫煙対策補足：喫煙ブースあり
■服装自由
■産業医オンラインカウンセリング
■ハラスメント外部窓口
■ベビーシッター利用支援
※月最大52800円の補助（月24枚まで　1枚当たり2200円割引）
対象：小学校3年生以下のお子様がいる方
■ワークスタイル申請制度
■MVP表彰制度…1年間で最もUPPGOの成長に携わった個人またはチームに贈られる表彰（特典あり！）
■ハイブリッドワーク導入（週3回の出社が必須で、それ以外は在宅勤務可能）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶長休暇、その他会社で定めた公休あり
どんな選考プロセスか: 面接2回（一次：オンライン、二次：対面）を予定、最終面接前にSPI検査実施の場合あり

急成長ベンチャーで、SNSコンサルの新規開拓営業リーダー候補！／年休125日！

営業（法人向け）