なぜ募集しているのか: 「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、
自然素材のもつ力を最大限に引き出す製品企画・開発・製造・販売をすべて自分たちの手で手掛ける
コスメティックブランドを展開しています。

1989年の創業以来変わらないものづくりのこだわりを守りながら、
自分たちが本当に「毎日使いたいもの」をつくり、お届けしてきました。
毎年約100種類の新製品を生みだし、
現在では国内27店舗・海外2店舗展開しており、
日々より多くのお客様に楽しんでいただけるようになりました。

また、ブランド運営においても「100年先の世の中もしあわせにしたい」という想いから、
化粧品の外箱なしでの販売標準化やお手提げ袋の有料化をはじめとする地球環境に配慮した取り組みや
創業の地である北海道砂川市におけるまちづくりの取り組みなど、
社会や環境に配慮する取り組みも積極的に手掛けています。
どんな仕事か: 今後もさらに成長を続け、ブランドSHIROを代表する店舗運営に加わってくれる仲間を募集しています。
店頭では接客・販売だけでなく、店舗での製品研究や売り場づくり、育成など幅広くお任せいたします。
＜SHIROの特徴＞
素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が
本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、
企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を
自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。

ブランドが急速に成長を続ける中、
世界で認められるブランドをつくる私たち自身も
さらに進化・変革を続けていくため、
店舗の中心に立って自らも成長しながら、ブランドの成長を率いてくれる方を求めています。

＜SHIROの研修制度＞
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修
（東京本社での対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古
（スタッフの学びたいことやトレンドを組み込んだ有志の研修）
・eラーニング

SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう
頻繁にトレーニングを行っています。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ●必須条件
・販売職の実務経験
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
　（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）

歓迎 ●歓迎条件
・化粧品・美容・アパレル販売経験
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験
・来客数が多い（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験

●求める人物像
・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・急激なブランドの成長や組織の変化を楽しめる方
雇用形態は: 全国勤務無期社員（正社員）
どんなポジション・役割か: 店長、スペシャリストなど
どこで働くか: SHIRO店舗（北海道・埼玉県・東京都・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県）
全国転勤可能な方
勤務時間は: ・シフト制：9:00～22:00の間で実動8時間（休憩1時間）
・週5日、1日8時間以上
給与はどのくらい貰えるか: ●全国無期社員（正社員）
年収：4,300,000円～
　　月給：270,000円～
　　基本給：250,000円～
　　住居手当：20,000円（一律支給）

・試用期間3ケ月（条件変動なし）
・賞与　年2回（本人の業績・取り組みにより判断）
・交通費支給（上限5万円）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・産前産後休暇、育児休業制度完備

【働きやすい環境を整えるため、SHIROではさまざまな制度を用意しています】
・ライフサポート休暇
　年次有給休暇とは別に月1日付与される制度。
　体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、
　通院・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用してもらい、
　従業員の健康増進と心理的負担の軽減に役立てる休暇です。

・時短勤務社員制度
　子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、
　月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
　育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の中学校卒業まで適用です。

・カムバック制度
　退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度。
　その人らしいキャリア選択を後押しし、シロ以外で得た経験を
　改めてシロで発揮してもらうことを前向きにとらえてほしいと考えています。
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
・年間休日132日　
　（うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇　※利用が無い場合は月ごとに消失）
・休日例：月9～10日（シフト制）
・有給休暇初年度10日（社内規定あり）
・産前産後休暇、育児休業制度完備
・その他休暇制度あり（弔慰休暇、介護休暇など）
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
書類選考 → 面接3回（Web・対面面接）→ 内定 → 内定面談 → 入社
※不安を解消し、安心して入社が迎えられるよう内定面談を実施しています

【SHIRO店長・副店長候補】ビューティーアドバイザー（正社員）

店長・販売・店舗管理