なぜ募集しているのか: ＜第二新卒/未経験歓迎＞
現在の当社の主力事業はコンサルティングサービスとデジタルプラットフォームサービス（SaaS事業）事業であり、特にデジタル戦略・DX関連に強みを持っています。
当社はクライアントがデジタルトランスフォーメーションを本当の意味で実現する事をこれからの社会で最も重要な事だと考えています。そしてデジタルトランスフォーメーションはそれを推進する役割を担うコンサルティング会社にも当然のように押し寄せるものと考えており、当社自身としてもDXを実現するためのデジタルイノベーションプラットフォームの開発を進めています。

当社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。5期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。

第二新卒・未経験採用としてポテンシャルを重視した募集となります。
デジタル・コンサルティングを基礎から学べる研修（OJT含む）を行い、着実に成長頂けます。
どんな仕事か: 【業務が気になる方は興味ありを押してください】
第二新卒・未経験採用としてポテンシャルを重視した募集となります。
デジタル・コンサルティングを基礎から学べる研修（OJT含む）を行い、着実に成長頂けます。
■仕事内容
弊社ではワンプール制をとっており、参画する案件はご志向と適性を考慮し決定いたします。

＜戦略プロジェクト例＞
・新規事業立案戦略策定支援
・既存事業トランスフォーメーション戦略策定支援
・既存ビジネスのサブスクリプションモデル化検討及び実現ための戦略・業務設計支援

＜DXプロジェクト例＞
・「グローバル化」対応の為のシステム化企画
・Webサービス運営の為のプラットフォーム開発の企画・計画策定
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PMO）

■仕事を通して身につくスキル
(1)論理的思考力
(2)コミュニケーション力
(3)プレゼンテーション能力
(4)ドキュメンテーションスキル
(5)体力
(6)リサーチ・分析能力
(7)ビジネス理解力
(8)学習能力

■教育体制
・現役で活躍する戦略・ITコンサルタントがOJTによる実践を含めキャッチアップをサポートいたします
★現在の弊社のフェーズですと、経験豊富な上位職(パートナークラスなど)の人に直接ご指導いただける機会がございます！
・開発中のコンサルティングトレーニングメニューをご活用頂くことは可能になります

■各役職に求める内容
職位はアナリストからスタートし、
プロジェクトを通して自分の得意分野を作り、自分の強みを磨いていきます

(1) アナリスト
・タスクについて、説明されたアウトプットイメージを理解でき、レビューを受けながら納期までに仕上げることができる
・タスクについて、自力でアウトプットイメージ、納期想定ができ、アウトプットを作り上げることができる

(2) コンサルタント/シニアコンサルタント
・依頼を受けたタスクについて、背景や状況を理解しており、アウトプットするための提案をすることができる
・顧客や上長に対して自分が担当するタスクについて提案し、それ通りにタスクを完遂させることができる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■必須項目
・経験不問
・大卒以上
・社会人経験半年以上
・コンサルティング業務に強い興味がある方

面接では以下の点を重視しております。
・論理的思考力、ロジカルシンキング
・コミュニケーション力、話のわかりやすさ
・理解力の高さ
・向上心、がむしゃらさ
・仕事に対する責任感

歓迎 ■求める人物像
・明るい応対、素直な対応ができ、地頭がよく、自分から進んで学べる人材
・在籍中のポジションで目を引く成果を出している人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略・ITコンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
尚、転勤の可能性を含む
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円（月給28.5万円以上）

固定残業手当制
固定残業時間　45時間以内
固定残業金額　74,363円～
超過分別途支給あり：
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
慶弔見舞金
研修制度
定期健康診断（女性検診補助あり）
フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
どんな選考プロセスか: 書類選考
役員面接
コンサルタント面接
内定
※選考中にweb適性検査あり

＜第二新卒＞戦略・ITコンサルタント/大手コンサルファーム出身者を中心としたプロフェッショナル集団

戦略コンサルタント