超スピード入社可能!カジュアル面談からスタート!(2024年2月、3月入社も可!)
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掲載期間24/02/09~24/03/31 求人No.QLXJA-aidoma-hd

超スピード入社可能!カジュアル面談からスタート!(2024年2月、3月入社も可!)

営業(法人向け)

年収400万円~599万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は自社開発『テクノロジー』と潜在労働力『在宅ワーカー』を活用して、
企業支援を行うIT企業で、2008年の設立以来15年連続で黒字経営を続けた結果、
2021年6月に東証マザーズ(現グロース)に上場しました。

特にコロナ禍における昨今では、当社の企業支援のニーズが急速に拡大し、
顧客支援実績は6,000社を超えました。
そこで今回、組織体制の強化をすべく、
事業の根幹を担う複数職種の募集を公開いたします。
どんな仕事か
■DXコンサルタント
■新規事業開発
■経営企画室
■DXコンサルタント
自社開発のSaaS(SalesTech)を活用しながら新規顧客の開拓をいただきます。
具体的には、マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対して、
オンラインにて商談を実施いただきます。
経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー
(CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど)
を通じて解決の仕組みを提案いただきます。

■新規事業開発
当社内にある支援実績のナレッジを活用し、
『これまで当社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を、
『お客様にて一人称で遂行できるインソーシングモデル』として構築いただきます。
上述のモデル構想を実際の事業として運用するために必要な、
各種KPIの設定やコンサルティングメニューの決定、
営業戦略の立案などをお任せする予定です。

■経営企画室
HR部門のメンバーとして、以下のいずれかの役割としてご活躍いただきます。
(1)採用担当ー戦略Gー:採用計画設計から実務オペレーション管理
(2)人材育成ー開発Gー:社員能力向上の仕組み化・教育制度設計


※記載した内容はご提案できる職種の一部に過ぎないため、
その他のポジション詳細や具体的な業務内容は面談を通じてお伝えできればと思います。
以下記載の職種一覧も参考にしていただけますと幸いです。

【当社の主な取引先】
ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、
製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層。

■募集職種一覧
・マーケティングコンサルタント
・クリエイティブコンサルタント
・組織コンサルタント
・人材コンサルタント
・ビジネスプロデューサー
・Webマーケティング
・採用/広報
・人材開発/育成・教育
・新規事業/M&A
・法人営業(新規開拓/SaaS)
・営業企画
・社長室

【この仕事の魅力】
・自身のこれまでのキャリアや今後のビジョンに合わせて、最適なポジションにて勤務いただくことが可能です。
・15年連続で黒字経営を実現し続けている上場企業であり、社内研修や手威力的な評価制度もございます。
・成長フェーズの企業のコアメンバーとしてジョインいただくため、将来の幹部候補としてご活躍いただけます。
求められるスキルは
必須 ・課題解決力
・ロジカル・シンキング
・分析力
・高度なコミュニケーション能力
・チームワーク
・リーダーシップ
・PCスキル(タッチタイピングができる程度)
歓迎 ・営業経験(BtoB、BtoCいずれか)をお持ちの方
・経営者や役員層に対する折衝経験
雇用形態は
正社員 ※試用期間は3ヶ月
どこで働くか
【東京本社】東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 4F
勤務時間は
9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間)
※部署ごとに変動あり
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 599万円
月給(基本給)24万円以上
(基本給:17万8144円~)
(固定残業45時間:61,856円以上を含む)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

<年収例>
1000万円/事業部長職 経験7年/事業部長
800万円/マネージャー職 経験5年/マネージャー
500万円/経験2年/リーダー
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)
※通勤手当と合算
■通勤費(上限2万円/月 ※住宅手当と合算)
■アニバーサリー制度(有給奨励日)
休日休暇は
《年間休日121日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■アニバーサリー休暇制度
どんな選考プロセスか
エントリー → 弊社役員面談 → 面接(2~3回) → 内定
【備考】
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・適性診断をお願いする場合がございます。
・選考フローは変更になる場合がございます。
会社概要
社名
株式会社アイドマ・ホールディングス
事業内容・
会社の特長
当社は2008年の設立以来、15年連続で黒字経営を続け、
2021年6月には東証マザーズ(現グロース市場)に上場した急成長中の企業です。

四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で
最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難と、
働きたくても働けない人たちを繋げることで、
人口減少時代に働き手と企業の新しい在り方を
提供し続けるリーディングカンパニーを目指しています。
設立
2008年12月22日
資本金
1,074百万円(2022年2月末日)
売上高
2020年8月期:1,829百万円
2021年8月期:3,716百万円
従業員数
従業員:206名(アルバイト40名) / 在宅ワーカー:2,246名 (2022年2月末日現在)
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