- なぜ募集しているのか
- 業績好調の為の増員募集です。
- どんな仕事か
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プロジェクトマネージャーとしてプライム案件に加えて、自社プロダクト開発に関わるケースもございます。・担当業務：プロジェクトマネージャー
・大手企業
・プライム案件
・開発期間：6ヶ月～1年程度
・プロジェクトメンバー：10名以上
・対抗システム多数
・対外ステークホルダー多数
★他、自社新規プロダクト開発に携わるケースもございます。
ご面接の中でご志向などを伺いながらプロジェクトを決定していきます。
＜開発して終わりでなく、中長期のロードマップも＞
開発して終わりではなく、お客様のアプリ開発ロードマップに加わり、一緒に計画し、改善提案・実行のサイクルを主担当として携われることも当社の魅力です。
信頼関係を大切にしているからこそ、深く入り込んだご支援をさせていただき、継続してお取引をいただいております。
＜世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい＞
大規模案件だからこそ、世の中にインパクトを与え、多くのユーザーに知ってもらえる、影響力のある仕事ができます。
そのためには、多くの困難や課題を乗り越えながら、常に新しいチャレンジをし続けることが必須となります。
難しいからこそ、実現した時の喜びは格別です。
たくさんの仲間、取引先、その先にいるユーザーのために、一緒に実現しましょう！
■具体的な業務内容
・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務
■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
・要件定義工程
顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）
・外部設計工程
プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化）
・リリース前
サーバーリリース／アプリ申請
※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。
■担当案件イメージ
・リテール（大手流通、小売、商業施設など）
・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど）
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など - 求められるスキルは
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必須 ・PLorPM経験（内部でエンジニアを抱えた案件の経験、客先常駐以外の経験）
・論理的思考力が高い方
・コミュニケーション能力が高い方
※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方
▼歓迎条件
・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験）
・SIer経験
・UI/ UXに関する知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
※リモートワーク可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-15:00
・フレキシブルタイム：7:00-10:00、15:00-22:00
・ビジネスアワー：10:00-19:00
※平均残業時間20～30H - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 1249万円
■ 賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）
■ 昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・リモート手当（5,000円/月※リモート環境はご自身で準備）
・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）
・ヘッドホン、イヤホンOK
・デュアルモニター有り
・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り
・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加
・従業員持株会加入
・ご希望の貸与PC購入可能（予算上限あり）
・インフルエンザ予防接種会社負担
・小田塾（定期的に実施）
・勉強会
・部活動
・忘年会
・シャッフルランチ
・キックオフパーティー
・クオーターパーティー - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
※年間休日127日（前年実績） - どんな選考プロセスか
- 面接２回を想定します。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.PKETR-18039
