どんな仕事か: 【業務詳細】
■クラウド環境（Azure/AWS等）やオンプレ環境に関する構築～運用/保守

〇業務詳細
・運用業務を円滑に行うための環境整備（使用するOS・ミドルウェア・データベースの設定、ログ収集やログ分析基盤の構築、モニタリングやアラートなどの開発や整備、情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性のチェック、エラーバジェット管理等）
・事業会社向け顧客対応（見積/説明/交渉/受発注/QA等）
・運用プロセス品質改善
・アプリケーション開発担当者やNW担当者、ベンダーとの協業
求められるスキルは: 必須・サーバ構築や運用管理など、インフラに関する実務経験1年以上
・Infrastructure as Code（Terraformの経験）
・Application Performance Management（NewRelic、Dynatrace、Datadog、Splunk等）

歓迎・コンテナ環境のデプロイ/運用管理（Kubernetes、KEDA　等）
・インフラ環境（IaaS）
・PaaS、SaaS
・サーバOS（Windows、Linux系）
・Webアプリケーション（Microsoft IIS、Apache）
・Webアプリケーション（Nginx）
・データベース（Microsoft SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL等）
・ネットワーク（LAN、WAN、DNS、Proxy）
・セキュリティ（IDS/IPS、FireWall、EDR）
・DevOpsやAgile開発経験

＜求める人物像＞
論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県

在宅勤務を中心とした働き方を想定（2022年5～7月のオフィス出社率23.8%）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）

・年間所定労働時間　1920時間

・標準労働時間1日8時間/休憩60分

・リモート・在宅勤務　有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～870万円
月給：29万9千円～
ご本人の経験・スキルをふまえ、決定します。
待遇・福利厚生は: ・昇給年1回
・基準賞与年2回（7月、12月）
・業績賞与年1回（5月）
・交通費支給（会社規定有）
・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
・社宅制度
・子女教育手当
・各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・育児介護制度
・退職年金制度
・社員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）
・敷地内全面禁煙
・転勤の可能性あり

■S資格の場合、管理監督者の為時間外勤務手当支給なし。子女教育手当支給なし
休日休暇は: ・年間休日　120～125日（長期休日20日含む）
・週休２日制（基本土日祝休み）
・年次有給休暇　有
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇　有
どんな選考プロセスか: 書類提出
↓
一次面接
↓
SPI
↓
二次面接
↓
内定

【在宅勤務可】サイトリライアビリティエンジニア

SE（Web・オープン系）