- どんな仕事か
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＜業務内容＞
「顧客への貢献⇔エンジニア自身の成長」をもとに事業を行っていますが、クライアントとなる企業様は、プロジェクトの成功に取り組む対等なパートナーとして扱っていただける企業様に絞っています。
同社では、エンジニアを消耗品として扱うことは、社会悪とすら考えています。
スキルアップ施策により、参画先で高評価を得る弊社のエンジニアは、業界経験2年で顧客折衝やリーダーを担当したり、プロジェクトの中核メンバーとなったりするケースがほとんどです。
アサイン案件は、本人、代表の滝口、営業(エンジニア兼任)の3者で相談して決定します。※本人希望は十分に考慮します。
体制参画の案件も多数用意でき、その中心的な役割を担っていただける方には、それ相応の報酬をお約束いたします。
＜プロジェクト事例＞
●最大手ネット企業におけるサービスプロデューサー
代表的なクライアントの案件。顧客と対等な立場で事業を推進する立場で参画
●BtoBマッチングサービスのリニューアル
体制で支援。アーキテクトチームのリーダー含め、開発のコアな部分を担当
●金融サービスのエンハンス開発
ネット証券のサービス開発の支援。Javaのバックエンドを極めたメンバーが参画
＜当社でのキャリアプラン＞
ご自身に合ったエンジニア像になるための支援をします。
・システムエンジニア：要件定義からシステムテストまでの一人称での実践
・フルスタック開発エンジニア：開発～インフラまで全て担当するスキル
・リーダー：3～7名のメンバーの管理や、他部署との折衝を行うスキル
▼8年目以降
・アーキテクト：設計や技術調査を中心に担当するスキル
・プロジェクトマネージャー：顧客折衝や予算管理、超上流フェーズを担当するスキル
・プロダクトマネージャー：自社サービスを運営・黒字化するスキル
■スキルアップ施策：
教育内容は、プログラミングだけでなく
・OS、サーバー、NW、DB
・アーキテクト
・上流工程
・マネジメント
・顧客業務改善
など、システム開発関連の多岐にわたる知見、ノウハウで、これらを惜しげなく教えます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜開発エンジニアとしてキャリアアップしたい方大歓迎！＞
・開発エンジニアの経験を有する方（経験年数問いません）歓迎 ＜こんな方は是非ご応募ください！＞
・システム要件定義、設計、開発、運用の実務経験を有する方
・開発エンジニアとして上流案件に参画したい方
・テックリードを目指したいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地＞
本社、または各プロジェクト先（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、またはご自宅
勤務地(1)：東京本社（東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷5F）
＜勤務地補足＞
・転勤：転居を伴う転勤無し
・在宅勤務：可
※リモート案件の場合、ご自宅。現状はリモート併用の案件が8~9割 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
専門業務型裁量労働制
- 標準的な勤務時間：10:00～19:00
- 標準労働時間：8時間
- 休憩時間：60分
＜勤務時間補足＞
・プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム制での勤務になる場合もあります。
・月平均残業時間：10～15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
500万円～950万円
※経験・スキルによって変動
＜月給内訳＞
350,000円～
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年2回(6月、12月)
■裁量労働制：有
※役職手当等のその他手当は別途支給
＜社員の年収モデル＞
・年収380万円／23歳
・年収490万円／26歳
・年収610万円／28歳
・年収650万円／33歳
・年収740万円／37歳
・年収940万円／42歳 - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・通勤手当（月3万円まで）
・家族手当
・住宅手当（1.5万円/月）※支給要件を満たす必要あり
・社会保険完備
・健康診断
・各種レクリエーション（懇親会など）
・リモート可
＜教育制度＞
・資格取得補助
・研修制度 - 休日休暇は
- ＜休日＞
・年間休日日数123日
・完全週休2日制（土日祝）
＜休暇＞
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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（1）書類選考
（2）一次面接
（3）最終面接
（4）内定
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.HALL-0002
