- なぜ募集しているのか
- 専任で管理・育成をするマネジメント人財が不足しているため。
- どんな仕事か
-
約25名のメンバーを束ね、効率的なテレマーケティングを実行・推進するリーダーを募集いたします。・アポインターの管理や育成
・教育プログラムの策定
・業務フローの改善
・フィールドセールス、インサイドセールスとの連携、調整 - 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験(3年以上)
・テレマーケティングの経験歓迎 ・テクノロジーやIT業界に関する情報キャッチアップ能力
・スーパーバイザーの経験
・各所とのリレーション構築
・チームマネジメント経験
・コールセンターの立ち上げ経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 900万円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月) - 待遇・福利厚生は
-
■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■毎週金曜日の夜は社内バーを開放 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制(土日祝)
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間120日以上 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】事業部長・人事採用担当との面接
▼
【STEP3】代表との面接
▼
【STEP4】内定
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.JCR--019