【リノベコーディネーター】不動産×IT／働きがいスコア上位2%／会員数50万人『cowcamo』5693052

なぜ募集しているのか: 【事業について】
現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。
どんな仕事か: カウカモ事業部のリノベプランニングチームにて、物件購入を検討されているお客様に対し「リノベーションのプロ」として、
お客様が理想の住まいと出会うための物件提案やリノベーションサポートを行います
・カウカモエージェント（お客様担当営業）と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案
・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン
・カウカモショールームの案内、常駐、接客
・顧客とのリノベーション内容の打合せ
・リノベーション資金計画
・見積書の作成
・最適なパートナー会社（施工会社、設計会社）の紹介
・工事進捗管理

業務に慣れてきた後は・・・

15-20名程度のカウカモエージェントの担当（20-30名/月の顧客数）としてお客様へリノベーションのご提案をします。例えば、お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom（実際にリノベーションが施されている物件）で間取り図（手書きも併用）で説明＋必要に応じて資料の共有をするような流れです。ラフプランニングまでがミッションのため、基本的に図面は描かず、3Dも作成しません。そのため、一物件で提案に入る機会はフルリノベーションの場合でも1,2回のイメージです。ご提案にはオンラインツールも活用する場合もあります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・住宅/建築業界にて間取りなど住宅図面を理解できる方

歓迎【歓迎（WANT）】
・住まいの設計経験がある方
・住宅意匠設計経験がある方
・リノベーション再販物件の商品企画の経験がある方
・リノベーションを含めた仲介営業経験がある方
・１級・２級建築士、インテリアコーディネーターの有資格者

【求める人物像】
・住宅・リノベーション業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方
・顧客視点を持って、ステークホルダーへ主体的なアクションを起こせる方
・toBではなく、toC中心の業務をしたいと考えている方
・家具やインテリアが好きで、空間づくりやリノベーションに興味がある方
・社内社外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・何でも吸収しようとする素直さがある方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: 理想の暮らしを形にするリノベーションコーディネーター
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号　恵比寿SSビル

【アクセス】
JR各線　恵比寿駅　徒歩2分
東京メトロ日比谷線　恵比寿駅　徒歩4分
勤務時間は: ■フレックス制（コアタイム11:00~16:00／標準労働時間8h・休憩1h）
残業：あり（月平均30～40時間／月45時間を超える残業代は追加で支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～/月給295,000円～
基本給207,100円～/月45時間分の固定残業代72,900円※超過分別途支給/営業手当15,000円を支給
※上記年収はインセンティブ、賞与を含んだ金額です。ご年収はご経験やスキルに応じて決定をします。

＜賞与＞
前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末）

＜昇給＞
年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
・社内フード販売

■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
休日休暇は: ■休日：完全週休2日制（火水休み）
■年間休日110日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募
【STEP2】書類選考
【STEP3】面接（2回）※１次面接は原則オンライン、最終面接は対面です。
【STEP4】内定
ご応募から内定まで、最短１週間程度での日程調整も可能です。

※ご希望に応じ、選考前に「カジュアル面談」を実施も可能です！
まずはツクルバを知りたいという方は、遠慮なくお知らせください。

#入社時期は相談可能

【リノベコーディネーター】不動産×IT／働きがいスコア上位2%／会員数50万人『cowcamo』

設計（建築）