- どんな仕事か
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年間約40~50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いますM&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40~50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。
年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、
買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ
最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザー 法人部(買い手担当者)
- どこで働くか
- 東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:2~4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.REVIS-MandA