- なぜ募集しているのか
- ピープルオペレーションスペシャリストは、素晴らしい従業員体験を作り出すお手伝いをしています。人事の経験をいかして、一緒に世界中の人々を肉体労働から解放を目指し切磋琢磨するMujinチームをサポートしませんか?急成長する多様性のあるチームと一緒に働く中で、日々コミュニケーションスキルとリーダーシップスキルが向上すること間違いありません!
このポジションは、ユニークでワクワクするような環境で、福利厚生から労務管理まで、人事に関する専門知識を広げ深めることができます。 - どんな仕事か
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【職務内容】
給与計算業務、福利厚生業務またはほかの人事関連プロジェクトの管理及びサポート。
労働関連法の順守をサポートし、必要に応じて手順変更等を実施。
従業員の入社・退社プロセスを円滑できるように確保。
最新の人事規程と手続きを維持、管理。
関連するトレーニングプログラムを含め、従業員の安全衛生に関わる業務の実施およびサポート。
HRISと給与計算ソフトウェアの活用。必要なデータ管理や電子申告の実施等。
従業員から寄せられる様々な問合せやリクエストに迅速に対応。
その他、人事部のプロジェクトやイベントの実施。
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 最低3年以上の人事業務経験。
給与計算、労務知識、福利厚生等の知識とプロジェクト管理経験があること。
情報整理のスキル、コミュニケーション能力、対人能力が優れていること。
HRIS、給与システム、Microsoft Officeが使いこなせること。
世界中の多様な従業員やチームメンバーと働くことに情熱を注げる方。
ネイティブまたはネイティブに近いレベルの日本語能力。
会話可能なレベルの英語力(TOEIC700点以上)。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム有:10時~15時) 就業時間:8:45~17:45(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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残業 :あり(月45時間を超える残業代は追加で支給)
年俸制 年俸 700万円~1000万円
固定残業45時間分(151,735~216,764万円)/月 を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
想定年収 700万円~1000万円(評価による賞与は別途支給する)
給与改定:年2回
- 待遇・福利厚生は
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・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・毎日の無料ランチビュッフェ
・無料自動販売機設置(ドリンク・スナック)
・こだわりの高級コーヒーマシーン
・社員専用オフィスジム・卓球台
・毎月のチームディナーサポート - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇(取得・復帰実績有)
・育児休暇(取得・復帰実績有)
・その他、会社カレンダーに準ずる休日 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒人事面接(オンライン)⇒部門面接(1-2回オンライン面接)⇒最終面接(対面面接)
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.EBHIR-0630