- どんな仕事か
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【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」のセールス担当・加速度的な成長を実現するために組織拡大フェーズ・有形無形問わず営業経験者を積極採用中】
■業務内容：
人事の重要タスクを担う組織成長クラウド「HRBrain」を提供する当社のアカウントプランナーとして、人事・組織課題を持つお客様に対するセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。※アポイント取得はインサイドセールスチームが担当
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
■組織体制：
管掌役員1名、マネージャー1名、リーダー4名、メンバー約10名で構成されています。
■ポジションの魅力：
セールスとして成長をして頂き、適性を見てチームマネジメント等をお任せする予定です。
■就業環境：
柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制を導入しており、個人のライフステージに合わせてパフォーマンスを最大化させる働き方を選択できます。バックグラウンドも多様なメンバーが「オーナーシップ」と「ホスピタリティ」をもって自由に働いています。
■当社の特徴：
「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件※以下いずれも必須
◎BtoBのソリューション営業もしくは、SIerのシステム導入経験
◎論理的思考力歓迎 ・アウトバウンドセールス経験
・SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験
・B向けSaaSのセールス経験
・ソフトウェアのセールス経験
・HR領域での法人営業経験
・SIer出身で自社サービスに専念したい方 - 雇用形態は
- 正社員
・契約期間；期間の定めなし
・試用期間：あり（6ヶ月）
※試用期間における待遇や条件の変更なし - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～650万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,599,800円～5,869,812円
固定残業手当/月：75,016円～177,515円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※人事評価制度は自社HRBrainを導入しており、実力により半年で15万円昇給したメンバーもいます。
※年齢・スキルにより年収は変動いたします。記載の予定年収はモデルケースです。
■インセンティブ制度有
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書購入サポート
■勉強会／イベントサポート
＜その他補足＞
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・入社時有給付与
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）
・歓迎ランチ
・フリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
掲載期間24/06/19～24/07/11
求人No.ZRXCF-N202310-hrbrain
