- なぜ募集しているのか
- 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに600万人の働き手の中から希望の人材が90%以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。
私たちはこれまでスポットワークという働き方を切り口に、物流、運送、製造、飲食、ホテル、サービス、小売(コンビニ、アパレル)等の業界を中心に、国内最大手のナショナルクライアント様と、業界全体で慢性的に抱えてきた「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事して参りました。
サービス開始から5年で、全国4.6万社の事業者様が導入してくださり、日々多くの企業様からのご相談も増えているものの、私たちが「働く」のインフラとなり、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには、新たな業界やエリアのエンタープライズ企業様が展開する全国の拠点やFCなど数百店舗単位でご利用いただくことが必要不可欠です。
日本最大の社会課題である少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する「2040年問題」と対峙し、労働人口不足の担い手になっていきたいと本気で想っており、その想いに共感していただける方の募集を開始することに致しました。 - どんな仕事か
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クライアント様の業種(飲食業界、小売業界 / 物流業界)と規模(中規模 / 大規模)によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主には以下のような内容を通じてタイミーの利用最大化を目指します。
<中規模企業担当配属の場合の業務内容>
・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
<大規模企業担当配属の場合の業務内容>
クライアント様の本社窓口を担当しているメンバーと連携をして利用を拡大するという組織体制となっています
・本社窓口担当者がクライアント様と契約締結し、タイミー利用のキックオフミーティングに同席
・トライアル運用の設計、初回のサービス利用までをフォローアップ
・本社窓口担当者と連携し、担当クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
<仕事のやりがい>
・社内外多くのステークホルダーを巻き込んだ業務経験ができる
・人手不足という問題を抱える企業様と、働き口を求める求職者様の課題を同時に解決することができる
・タイミーという次世代の「働く」インフラサービスを創る一翼を担うことができる - 求められるスキルは
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必須 営業、販売、接客いずれかのご経験
・成果を出すための行動計画を策定/実行できる方
・与えられた目標に対して高い成果をあげた経験歓迎 ・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・無形商材の営業経験
・法人企業との中長期的な商談経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- どんなポジション・役割か
- 東海支社/カスタマーサクセス メンバー
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階
- 勤務時間は
- 所定労働時間:8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~550万円
月給制:330,000円~
※月45時間のみなし残業含む(月130,100円~)
45時間超過分は別途支給
※前職年収考慮いたします - 待遇・福利厚生は
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・社会保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・通勤交通費支給(上限:30,000円 /月)
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・シャッフルランチ費用補助
・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
・ダブミー(ダブルタイミーデイ) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リラックス休暇
■ゴールデンウィーク
■産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(人事)
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最終面接(部長)
※面接は2回を予定(変更となる場合があります)
掲載期間24/05/01~24/05/14
求人No.VVFMQ-tokai-mbr