- なぜ募集しているのか
- 業績好調につき社内体制を強化するべく新メンバーを募集中
- どんな仕事か
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企業様の経営課題、事業課題をインフルエンサーを活用したプロモーションの側面で解決していく営業です。【マネジャー候補】インフルエンサーを用いたPR施策のコンサルティング営業（新規開拓/既存顧客）
当社は、日本を代表するナショナルクライアントから中小企業様まで幅広くお取引をいただいています。
企業様の経営課題、事業課題をインフルエンサーを活用したプロモーションの側面で解決していく営業です。
当社は、日本を代表するナショナルクライアントから中小企業様まで幅広くお取引をいただいています。
担当顧客についてはあなたの希望や経験に応じてお任せしたいと考えています。
▼企業の課題例
・企業を正しく理解いただき、企業イメージを向上させたい。
・企業認知拡大により、人材採用力を強化したい。
・特定年齢層に対するサービス認知を強化し、売り上げを伸ばしたい。
・新サービスの認知を一気に高め、競合からシェアを勝ち取りたい。
・商品の購入リピート率を向上させたい。
上記のような課題に対し、14,000名を超える登録インフルエンサーを活用し、課題解決にふさわしいPR施策を検討。
インフルエンサーのアサインやクリエイティブ提案はもちろん、
他メディアの活用提案や商品・顧客社内体制の改善提案までトータルに実施していきます。
○営業戦略の立案遂行
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら営業戦略の検討
・週次、月次での行動振り返り、修正を実施
○商談機会の獲得
・新規顧客リードの作成、メールやDM、電話などで提案機会の獲得
・インバウンド顧客の商談設定
○ヒアリング
・企業の経営者や商品部門、マーケティング担当者に対して、経営課題や事業課題のヒアリングを実施
○提案
・マーケティング施策をディレクターや他部門と連携し検討、提案を実施。
○納品
・受注後のサービス納品に向けたディレクション
インフルエンサーのディレクションは当社のディレクターが行います。営業は企業様への提案に集中できる環境です。
○既存顧客に対する効果フォロー、提案営業
・サービス利用中の企業様へ効果伴走
・定期接点による新たな課題のヒアリング
・都度追加提案を実施 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・学歴不問
・PCスキル(Word,Excel,PowerPoint)
・法人営業経験3年以上
・顧客の事業、サービスを理解した上で、事業成長のために課題設定ができる ・インフルエンサーやSNS、広告業界についての知見がある、もしくは知識スキル向上にむけ弛まぬ努力ができる ・一般消費者や顧客の競合などを理解した上で課題解決の提案ができる ・社内関係者の協力を十分に仰ぎながら顧客提供価値向上に努めることができる ・内省力が高く、スピード感もって自律してPDCAを回せる、そして目標達成に向けてやりきることができる ・変化の激しい環境を楽しみながら前に進んでいくことができる歓迎 【歓迎要件】
・広告業界出身者
・大手顧客向けの営業経験者
・アウトバウンド営業経験者、もしくはそれ相応の行動力を持ち合わせた方 ・無形商材を用いたコンサルティング営業経験者
・営業企画、データ分析経験者 ・多様な相手に対して営業ができるかた(合理的な説明力と、対人コミュニケーションにおけるバランス感覚
＜現在、当社で活躍しているのはこんな方＞
◎広告業界にて法人営業経験をお持ちの方
◎何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方
◎SNSマーケティングに興味をお持ちの方
◎目標達成意欲・能力が高い方
◎チームや会社単位など、物事を広い視野で捉えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 - どんなポジション・役割か
- THREE with または THREE xrossにて法人営業職
- どこで働くか
- 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働実働8時間）
◎コアタイム／12：00～16：00
※社員のほとんどは、10：00～19：00で働いています。
※試用期間中(3ヶ月)の勤務時間は10：00～19：00（実働8時間）です。
※残業は月平均19時間ほどです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万～＋賞与年1回＋各種手当
月給50万円～
・固定残業手当：月45時間分 117,100円～※固定残業代を超過した場合は別途支給
【初年度想定年収600万円～700万円】※前職給与保証
600万円 月給50万円＋賞与年1回 入社1年目
※マネジメント候補の採用です。半年～1年でマネジャーを目指していただきます。マネジャー想定年収 720万円～ 月給60万円＋賞与年1回
■賞与
年1回（6月）
■昇給
年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ・表彰制度
■定期健康診断
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合）
■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
■ストックオプション(予定)
■社員旅行(年1回)
■社用PC・社用携帯支給(Apple製品)
■会社負担による飲み会(月1回程度)
■服装・髪色・ネイル自由！ - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■GW休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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1次面接（Web）
↓
SPIテスト
↓
最終面接（対面）
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.QFSCG-2022-0307
