- なぜ募集しているのか
- 医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか?
アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。
現段階での日本の健康課題は多数存在しますが、その課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。
この業界には、未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。
一緒にアンファーグループの一員として活躍いただける方を募集しています! - どんな仕事か
-
★全国52院ある専門医×科学データで“結果の出る医療”を提供する、アンファーの先端クリニックを運営している事業部です。
【業務説明】
自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して携わることができます。
【業務内容の詳細】
・メディア選定、分析等、総合的なデジタルマーケティングの戦略立案から実行
・GoogleやYahoo等のデジタルメディアや広告代理店と連携したWEB広告の運用ディレクション
・WEBサイトディレクション(バナー制作、ページ制作ディレクション経験)
・計測ツール(Google Analytics・ADEBiS等)を活用した分析、PDCAサイクルの実行
【配属部署について】
★適性やご希望、スキルを踏まえて、下記いずれかの部署へ配属します。
※希望は必ず伺ったうえで判断します!
・Dクリニック(公式HP)https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/
・イースト駅前クリニック(公式HP)https://www.eastcl.com/
・クレアージュエイジングケアクリニック(公式HP)https://www.womenshealth-tokyo.com/
- 求められるスキルは
-
必須 ・デジタル広告の運用経験、またはディレクションの経験歓迎 下記経験は必須ではございませんので、ご安心ください。
★新規顧客獲得施策の企画・実施経験
★デジタル領域における広告代理店での業務経験
★Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験
★バナー制作、ページ制作ディレクション経験
★Excelスキル(関数・ピボット分析)
★プロモーション経験、サイト制作回収デレクション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
【アクセス】
■JR東京駅 徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅 地下道より直結
■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分
■三田線大手町駅 徒歩約4分
■JR京葉線東京駅 徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 - 勤務時間は
- 9:15~18:15
※時差出勤あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 800万円
※年俸制 - 待遇・福利厚生は
-
【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■有給休暇90%取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
■食事補助制度
・ランチ代補助(auPAY)
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
■社員旅行 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など
※年間休日123日(2025年度) - どんな選考プロセスか
-
人事面談 ※WEB面談可
↓
書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
一次選考:人事担当+事業部GM+現場担当L ※WEB面接可
↓
二次選考:人事担当M ※対面
↓
最終選考:事業部GM+人事担当GM+人事担当M ※対面
----------------------------------
#入社時期は相談可能
掲載期間25/12/04~25/12/17
求人No.ESZIO-0011





