- なぜ募集しているのか
- 医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか?
アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。
現段階での日本の健康課題は多数存在しますが、その課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。
この業界には、未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。
一緒にアンファーグループの一員として活躍いただける方を募集しています! - どんな仕事か
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◆部署紹介:Dクリニック事業部とは
1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしたアンファー。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。
関連クリニックは全国にあり、多くの方に来院いただいております。そんなクリニックをさらなる認知拡大、よりスムーズな運営ができるように、様々支援をしている事業部です。
◆クリニック紹介:
【Dクリニック】
Dクリニックは、四半世紀の実績を誇る発毛治療の総合クリニックです。
患者様お一人おひとりに合わせた治療プランをご提案し、薄毛問題の解決をサポートいたします。
当院の特長は、多くの治療実績データを基にしたパーソナライズ治療のご提供と、治療の際の副作用の発現リスクを最小限に抑えられるように考慮しながら、発毛効果を最大限に引き出すことに力を入れていることです。
【D‐ISMクリニック】
D-ISM(ディズム)クリニック 東京は、メンズ専用の「美容皮膚科」「美容外科」「再生医療」クリニックです。メンズの美容のお悩みに、男性症例件数の豊富な実績を持つ医師が在籍。充実した施術メニュー、診察料は無料です。
◆業務概要:
・デジタルマーケティング担当
◆業務説明:
自社の課題と、ユーザーの意図を把握し、複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。デジタルマーケティングの分析から施策立案実行まで一貫して行い、売上に大きく寄与することが出来る重要なポジションです。
◆業務内容の詳細:
・メディア選定、分析等、総合的なデジタルマーケティングの戦略立案から実行
・GoogleやYahoo等のデジタルメディアや広告代理店と連携したWEB広告の運用ディレクション
・WEBサイトディレクション(バナー制作、ページ制作ディレクション経験)
・計測ツール(Google Analytics・ADEBiS等)を活用した分析、PDCAサイクルの実行 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験ある方
・事業主、広告代理店でのデジタル広告の運用もしくはディレクション経験(3年以上)のある方
・デジタルを活用した複数の施策を掛け合わせたマーケティングの戦略立案、実行経験(3年以上)のある方歓迎 下記経験は必須ではございませんので、ご安心ください。
・新規顧客獲得施策の企画・実施経験
・デジタル領域における広告代理店での業務経験
・Google Analyticsなどのアクセス解析や効果測定の実務経験
・バナー制作、ページ制作ディレクション経験
・Excelスキル(関数・ピボット分析) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
【アクセス】
■JR東京駅 徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅 地下道より直結
■千代田線二重橋前駅 徒歩約2分
■三田線大手町駅 徒歩約4分
■JR京葉線東京駅 徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅 徒歩約6分 - 勤務時間は
- 9:15~18:15
※時差出勤あり - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 800万円
※年棒制 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■エブリデープレミアムタイム(定時1時間前の退社可能)
■有給休暇90%取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
・eラーニング受け放題サービス
■食事補助制度
・ランチ代補助(チケットレストラン)
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
・スポーツジム利用費用補助
■社員旅行 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季・年末年始 など
※年間休日127日(2020年度実績) - どんな選考プロセスか
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人事面談 ※WEB面談可
↓
書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
一次選考:人事担当+事業部GM+現場担当L ※WEB面接可
↓
二次選考:人事担当M ※対面
↓
最終選考:事業部GM+人事担当GM+人事担当M ※対面
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#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.ESZIO-0011