- なぜ募集しているのか
- 弊社では「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトの開発・提供しています。年末調整やウェブ給与明細、様々な労務手続きにも対応しており、人事労務管理クラウドにおいてシェアNo1※を獲得しております。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
※ミック経済研究所調べ - どんな仕事か
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お客様によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡っています。【業務内容】
ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。
・商談化されたアポイントへの商談・提案
※アポイント取得は別チームが担当
・初期商談 ~ 受注までのフォローアップ
・担当者とのリレーション構築、業務改善の提案
・決裁者へのプレゼン、資料作成
- 求められるスキルは
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必須 ■ 必須要件
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・法人営業経験3年以上歓迎 ■ 歓迎要件
・SaaSのセールス経験
・ITセールス経験
・人とのコミュニケーションが好きであること
■ 求める人物像
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
・セルフマネジメント能力に自信がある方 - 雇用形態は
- 正社員での募集となります。
- どこで働くか
- 〒451-6008
愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー 8階
【本ポジションについて】
・2022年3月まで:リモートワークOKです!出社日数の指定はありません。
ただし会社より指定があった場合は、出社必要の可能性あり(入社日や退職日等)
・2022年4月以降:状況により、出社日数などを指定する可能性があります。
※ 2021年7月より、働き方に関する制度変更がありました!
所属グループによって異なる部分がありますので、詳細は下記オープン社内報をご確認ください。
https://shanaiho.smarthr.co.jp/n/nc77ff13bdb46 - 勤務時間は
- ■ 雇用条件
・雇用形態:正社員
・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間1日8時間
・居住地:国内のみ
・その他:申請によってワーケーション可能(ただし国内のみ)
※ ワーケーションとは?:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務することです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 599万円
月給:33万円~
※固定残業代(45時間相当分 95,000円)含む
※時間超過分は別途支給
※評価に応じて成果給の付与あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 働きやすさ
・ツール使い放題(ほぼノールック)
・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ
・オフィスおかん
・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)
・セキュア手当て(1Password などの費用負担)
■ コミュニケーション活性化
・フリーアルコール(毎日18:30以降)
・シャッフルランチ(毎週水曜日)
・部活制度
■ スキルアップ支援
・資格保持費用の負担(士業等)
・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)
■ 育児サポート
・男性向け育休制度(2週間の休暇)
・一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
・育児環境を整える補助金
■ 季節モノ
・花粉症対策グッズ
・麻疹の予防接種費用の負担
■ エンジニア向け
・リモートワーク(週1回)
・PC周辺機器の自由選択
・RubyKaigi などカンファレンスの参加費、交通費、宿泊費
・業務扱いで RubyKaigi などのカンファレンス参加 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始
・入社時に15日の有給休暇付与(以降は就業規則に則る) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
4. オファー面談(内定通知)
※「まずは話を聞きたい」などのご要望があればカジュアル面談も実施可能です
掲載期間24/04/26~24/05/09
求人No.SMAR-SDR-20191227-01