- なぜ募集しているのか
- 当社は国内外での原子力発電事業の拡大を推進しており、事業拡大の担い手として、意欲・資質を持った人員を採用したいと考えています。
- どんな仕事か
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販売部門（本社、支社）、製造部と連携した事業戦略の立案・推進国内原子力発電所、核燃料サイクル施設、研究施設（核融合、新型炉、加速器 他）の既設設備の
保守ビジネスの推進および既設他社設備更新工事受注に向けた受注前活動の支援を担当いただくことになります。
<具体的には>
■具体的には、以下のような仕事に従事いただくことになります。
・販売戦略、機種戦略の策定
・売上計画の策定
・販売部門（本社、支社）と連携した受注前活動（提案書、御見積の提出）
・受注後のオーダーフォロー（製造部門へのオーダ発令、製造部門/資材部門/販売部門を交えた納期調整 etc）
・工場内を含む社内外関係先との調整
・工場内での来客対応
■業務する上で活用する能力、身につく能力は以下の通りです。
・対人折衝能力、交渉/調整能力
・マーケティング、事業戦略立案/遂行能力（実践）
・契約/法律/知財に関する知識
・経理/財務に関する知識 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・営業経験のある方。もしくはそれに近い業務経験のある方。
・事業企画や戦略立案のご経験をお持ちの方歓迎 ・社会インフラ関連の業務経験
・個産系ビジネスの業務経験
・ビジネス英語（TOEIC600点以上） - 雇用形態は
- ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） - どんなポジション・役割か
- 担当者
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
- 勤務時間は
- 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：500万円 ～ 900万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など - 待遇・福利厚生は
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など - 休日休暇は
- ■年間休日：129日（2021年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり - どんな選考プロセスか
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
掲載期間24/03/28～24/04/26
求人No.KJNWY-R00064
