- なぜ募集しているのか
- イークラウドは、ベンチャーキャピタル経験者と大和証券グループがタッグを組み、創業期スタートアップへの株式投資型クラウドファンディングを主軸に、個人投資家へ新たな投資機会を提供してきました。
この度、事業基盤の確立と更なる成長を見据え、新規株式公開（IPO）を見据えるミドル・レイターステージのスタートアップを対象とした会員限定の個別銘柄ファンド「イークラウドNEXT」を立ち上げ、より多角的な資金調達支援へと事業領域を拡大しています。
私たちは、創業期から成長期、そしてIPOへと向かうスタートアップのあらゆるステージを強力にサポートする総合的なファイナンスプラットフォームを目指しています。この大きな変革期を共に牽引し、新たな事業を推進していくメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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成長を目指すスタートアップと向き合い、イークラウドのファイナンスプロダクト（株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど）を通じて、資金調達と事業成長に伴走していただきます。【このポジションで得られる価値】
シード・アーリー期におけるスタートアップの資金調達支援を中心に担当し、将来的にはファンドの投資業務（DD～投資実行）にも関わるキャリアパスを描けるポジションです。
スタートアップの「資金調達を成功させるためのファイナンス実務」を深く学びながら、ファンド投資に必要なスキルも並行して身につけることができます。
- ソーシング、DD、事業計画の策定/ブラッシュアップ、バリュエーション設定、資本政策立案など“スタートアップファイナンスの実務” を網羅的に経験できる
- 創業期～アーリー期の経営者の「右腕」として並走し、事業理解と提案力が鍛えられる
- 調達手続きに関わることで、希少なファンド実務の知見が得られる
- 将来的にはファンドでの投資やファンド運用業務にも関わることが可能
スタートアップのファイナンスを入口に、“投資家側のキャリア” に進める希少なポジションです。
【ポジション概要】
まずは創業から数年以内のシード・アーリー期のスタートアップの資金調達支援（ファイナンス伴走）を担当していただきます。
具体的には、ソーシング、事業計画の精査・DD・バリュエーション検討・資本政策のアドバイス、そして調達実行までの伴走です。
その後、経験・志向次第で、
ファンドの投資業務（ソーシング～DD～投資実行）にも関わるキャリアパスをご用意しています。
【業務内容】
- ピッチイベントなどを通じたスタートアップの発掘
- 経営者との対話を通じた事業理解、KPI構造の把握
- 事業計画の精査・改善提案
- バリュエーションの精査
- 資本政策のアドバイス
- デューデリジェンス（ビジネスDD・財務DD）
- 調達スキームの検討（発行方法、必要書類、法務/審査との連携）
- 調達実行プロセス全体の伴走支援
— 資料作成
— 投資家向け説明内容の整理
— クロージングまでの進行管理
“スタートアップ側の実務と投資家目線の両方を理解できる” 成長機会です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
- 法人営業経験
（特に金融領域の経験がある方はスムーズ）歓迎 【歓迎スキル】
- 事業計画の読解・改善の経験
- 銀行での法人融資・審査経験
- VC/CVCでの投資・DD経験
- スタートアップ支援の経験
- 社内外ステークホルダーとの調整力
【求める人物像】
- 経営者と対話しながら事業の本質を掴むことが好き
- 成長企業や新しい技術への知的好奇心が強い
- 数字やロジックをベースに議論できる
- ファイナンス領域でキャリアを積みたい
- 将来的に投資業務に挑戦したい - 雇用形態は
- ■正社員
・試用期間あり（3カ月、期間中の給与待遇に変わりはありません） - どんなポジション・役割か
- ベンチャーパートナー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町一丁目 6 番 1 号 大手町ビル ヂング4 階
（地下鉄「大手町駅」直結） - 勤務時間は
- ■フレックスタイム制
ー基本労働時間1日8時間
ーコアタイム 12:00～16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
400万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■有給休暇
■会社ノベルティ支給 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇 入社月より付与（初年度最大13日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)カジュアル面談
事業概要の説明などを含めたカジュアル面談を行っていただき、当社の理解を深めていただきます。
その上で当社に応募を希望される方は次のステップに進んでいただきます。
(2)面接
役員、部員との面談を行なっていただき、カルチャーフィットやスキルセットの確認を行います。
(3)最終面接
CEO等と入社に向けた最終確認の面談を行います。
(4)諸条件調整
最終面接が終了いたしましたら、オファーレターを発行いたします。条件等について調整を行い、合意いただけましたら入社となります。
※上記は一般的なスケジュールであり、状況により変動いたします。
#オンライン面接対応
#職場見学実施中
#入社時期は相談可能
ご不明点がございましたら、都度ご相談いただけますと幸いです。
掲載期間26/01/07～26/01/20
求人No.ZZNWP-005
