なぜ募集しているのか: 当社はWEB広告に特化した広告代理店として事業を開始し、直近では培ったナレッジを活かしたWEBマーケッターを育成する事業も手掛けるWEBマーケティングのベンチャー企業です。11年連続増益と急成長中の当社ですが、IPOに向けたバックオフィス体制の強化のため、新たに経理責任者もしくは経理責任者候補を募集します。

月次決算については部長の指導の下、年度決算については公認会計士のCFOの指導の下、スタッフ２名で経理業務を担っております。部長は法務・総務寄りであるため、IPO準備に関してはCFOと直接、連携しながら経理業務を担っていただきます。決算業務を中心（年次決算メイン）にお任せしますが、スキルに応じてIPOに向けた開示資料作成や監査法人対応なども行っていただきます。
どんな仕事か: 公認会計士のCFOと連携し、決算業務を中心（年次決算メイン）にスキルに応じてIPOに向けた開示資料作成や監査法人対応なども行っていただきます。
【具体的業務内容】
■日常経理
■各種決算業務（月次、四半期、年次）
■決算短信
■予実管理・分析
■監査法人対応
■IPO申請書類(1の部、有価証券届出書など)報告書作成
■IPOに向けた内部統制等
※経理業務に使用しているソフトは弥生会計となります。
※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。

【チームメンバー】
・上場企業でCFOをしていた公認会計士のCFO
・管理部長(30代後半女性)
・経理チームメンバー2名（20～30代の女性/両名とも中途入社）

【会社の魅力】
当社は創業から11年連続増益と急成長中のベンチャー企業です。
組織として未整備の部分も多くありますが、キャリアアップやスキルアップしたい方、IPOを経験したい方、裁量を持って働きたい方にとっては魅力的な環境を提供できると考えております。事業の成長に伴い、経理業務も多岐にわたっておりますので経理プロセス設計等幅広い業務をお任せしたいと考えております。

平均年齢も30歳と若めで、自己成長意欲や責任感が強いメンバーが多く在籍しております。
入社年数が短くても実力があり、成果を出せれば確実にキャリアアップできる環境です。
「Great Place to Work® Institute Japan」が実施した「働きがいのある会社ランキング」に４年連続選出されました。

スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。
　
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・コミュニケーション力がある方
・フットワークが軽く、手を動かせる方
・未上場から上場に向けて、様々なインプットが必須になるため「新しいことを覚えることに前向きな人」

以下のいずれかに当てはまる方
・企業で経理担当で決算業務（月次決算・年次決算）のご経験がある方（3年以上）
・経理財務（税務申告含む）を一人で一通りまわせる方（資格はなくてもok）
・会計事務所・税理士事務所で３年以上のご経験がある方
・IPO準備企業又は上場会社で経理のご経験がある方（3年以上）
・ベンチャー企業での経理責任者としてのご経験がある方（3年以上）
※ベンチャー企業の未整備な状態にご理解頂ける方を求めております！！

歓迎・上場企業での開示書類作成経理経験
・マネジメント経験
・公認会計士
・GoogleスプレッドシートやExcelの使用スキル（Vlookup程度の関数の使用含む）

当社は『すべての挑戦をさらなる高みへ』というミッションを掲げており、社員一人一人が「挑戦が楽しい」という価値観をもって日々業務に取り組んでいます。

この価値観に共感いただけて、
・形式的なところにとらわれず、実質を見て建設的な議論ができる方
・ご自身で業界動向など情報を積極的に取りに行っていただける方
など同社の成長向けて一緒に歩んでいただける方を求めております。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理責任者候補（ゆくゆくは、経理課長として経理チームを引っ張っていただきたいと考えております）
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 8:30～17:30（実働8時間）※時差出勤制度あり
残業時間：月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制500万円～700万円（月給：41.6万円～58.33万円）＋業績賞与

※給与には45時間分（101,800円/月～142,700円/月）の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※ご経験内容や前職給与、ご希望の働き方に応じて決定いたします。
※賞与：業績賞与のみ
待遇・福利厚生は: ■給与改定年2回（6月・12月）
■業績賞与
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■住宅手当（月2.5万円まで）※距離に応じて変動・社内規定あり
■引越手当（上限20万円）※社内規定あり
■子ども手当（1世帯あたり月2万円）
■結婚祝い手当
■出産手当
■マッサージ手当（月5000円／どの店舗でもOK）

＜その他＞
■社員旅行
■スキルアップ支援制度（書籍代やセミナー参加費用を全額会社負担）※社内規定あり
■社内表彰式・全社交流会（年4回）
■社内レク（ボルダリングや川柳大会、お花見など月1回様々な部活動あり）
■休憩室あり（甘い物やコーヒーをご用意）
■私服勤務
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇（4日以上）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考：履歴書・職務経歴書
▼一次面接（オンライン）
▼体験入社＆最終面接（管理部長）（対面の予定／1日でまとめて完了します）
▼内定

※希望があれば一次面接前にカジュアル面談を実施
※場合によって、二次面接、役員面談あり

【体験入社について】
午前中の2～3時間程度お時間を頂き、実際に会社に来て頂きます。
全体朝礼から参加して頂き、働いている社員の人柄や社風、オフィスの雰囲気などを見て
ご自分と合っているかどうかをご判断頂きたいという点が一番の目的です。
入社後ギャップをなくすための取り組みです。

#入社時期は相談可能
#チャレンジできる環境
#土日面接OK

【経理責任者候補】IPO準備中！Webマーケティングのベンチャー企業

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