なぜ募集しているのか: 〇事業拡大に伴う組織強化
連結会計システム及び連結開示を主軸とした業務支援サービスを提供する中でお客様との信頼が積み重なり、連結開示領域に留まらない案件のご相談も急増しております。より多くのお客様のご要望に応えるために、成果物を納品（デリバリー）できる人員の増強を図りたいと考えております。
どんな仕事か: お客様側の立場に寄り添って、会計課題の解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを一貫して対応いただきます。
■業務内容
今回のポジションは、BPO事業の品質管理も担う、会計士が中心のコンサルティングサービス部に所属いただきます。
上長のフォローを受けながら、担当プロジェクトの成果物納品までの（デリバリー）工程を担当いただき、お客様の会計領域全般の課題解決に貢献していただきます。また、社内向けには主軸事業の一つであるBPO事業の品質管理も担います。

具体例
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応　など

■魅力（コンサルティングファームなどとの違い）
・長期的に貢献できる
ソフトウェア及びBPO事業で培った顧客基盤を最大限活かすことで、刹那的でない長きにわたる関係性の構築が可能です。またただのアドバイザリーに非ず実務でも伴走することから"より深く"お客様に入り込み、共に会社の貢献を支援することが可能です。

・幅広い領域で価値提供できる
コンサルティングの提供と共に、現行の業務プロセスとの結びつきや効率的な決算・開示体制の構築、時にはお客様が契約している監査法人側との交渉までを行い、「"会計のプロ"としてお客様と一緒に戦える」という価値提供ができます。

★"プロジェクトが終わっても長く付き合っているか"を常に重視した受注を心がけ、長期的にお客様の事業発展を支えることに会社全体でコミットしています。

■キャリアパス
会計コンサルタントとしてステップアップしていただく他、BPO事業の連結決算・開示業務の品質管理業務（会計士基準で社内で会計監査を行う）を担うことや、会計実務そのもの（大手上場企業の連結決算・開示業務遂行）を担うことも可能です。
「(1)監査法人」と「(2)事業会社」と「(3)コンサルティングファーム」、この3者の立場の”良いとこ取り”ができる環境であり、会計士としての専門性を活かして社会に貢献しながらお客様からの「感謝」を得られ、新しいキャリアに挑戦もできる環境です。
求められるスキルは: 必須・会計実務経験、もしくは会計監査の実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

歓迎・インチャージ経験をお持ちの方(規模・年数不問)
・公認会計士、USCPAの有資格者の方

【求める人物像】
・お客様に喜んでいただける仕事(クライアントワーク)がしたいという想いをお持ちの方
・コンサル業務に未経験からチャレンジしたいと思う方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: 1 年間変形労働時間（1週間の平均労働時間40時間）
9:00～18:00／1日の平均労働時間8時間
※9：00～20：00の間で変動
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給＞
437,500円～750,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,710円～608,074円
固定残業手当/月：82,790円～141,926円（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
■評価・昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月※等級によって変動分を含め3回に分けて支給）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）など

＜その他補足＞
■従業員持株会（奨励金＋20％）
■関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休業制度
■ベビーシッター費用補助
■その他福利厚生施策：毎年立候補制で福利厚生委員会をつくり、福利厚生内容を決めております。
導入実績：水サーバー無料や新入社員歓迎ランチ費など
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与)、
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考（コンサルティングサービス部長、人事）→1次面接（コンサルティングサービス部長、人事担当者）
※面接1回の場合は【来社】を想定しておりますが、遠方にご在住の方は【WEB】でもご対応可能です。
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

【会計監査経験歓迎】会計アドバイザリー・アソシエイト/大企業CFO組織向け/経営基盤〇

財務・会計コンサルタント