なぜ募集しているのか: 当社はユーザーファーストの実現余地が未だ大きく存在する金融業界において、新たな価値観と行動様式、ITを駆使して、誰もが手軽に金融サービスへアクセスできることを目指すフィンテック企業です。
その第1弾として、全く新たな仕組みのクレジットカード「Nudge」を提供しています。

“推し”を応援できる、自由度の高いクレジットカードとしてフォーカスされていますが、サービスの提供を通じて、お客様が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。

ナッジは22年10月時点で累計約35億円の資金調達を完了いたしました。今後も新たなメンバーの採用や、組織・文化作りを進めていく中で、急成長する会社の経営を経営陣の近くで体験し、会社運営や事業を共に創りあげていく、財務（資金調達担当）を募集します。
どんな仕事か: 未来の金融機関実現に向けた資金調達業務を中心とした財務業務を主体的に進めて頂きます。
【具体的な業務内容】
※過去のご経験に合わせ、下記業務の中より適宜アサイン致します。経験により、今後経営企画や事業企画、新規事業などのリーダーとしてチーム作りなども担って頂きます。
- 経営企画業務（市場リサーチ、計画策定、IPOに向けた社内体制整備、経営陣の意思決定サポート）
- 外部提携（大企業を中心とした外部企業とのアライアンス推進、個別PJの検討）
- 事業企画・営業企画（既存事業の成長戦略の立案、自ら営業も含めた事業推進）　
- 新規事業立案（新たな事業・商品の検討など）　
- その他（国内外投資家対応やコーポレートPR（広報）など）

【求める人物像】
- ナッジのMVVに共感していただける方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 新しい金融機関の共創に興味がある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため）

【働き方】
”work from everywhere”という前提で、フレックス制度
大手町FINOLABにオフィスを開設、定期的にリアルなコミュニケーションの場も持ちつつ
自己管理を徹底して、場所や空間に縛られない柔軟な働き方を推奨しています。

【参考記事】
・差別化が困難と思われていたクレジットカードにZ世代向けの新風！推し活カード「ナッジ」が見つけた若者がクレカよりも現金を使う意外な理由(https://xtech.mec.co.jp/articles/8719)
・ガレッジセール、「島ぜんぶでおーきな祭」公式クレジットカードに期待「心の現金も貯まっていく感じ」(https://magazine.fany.lol/103860/)
・Fintech×スポーツの次世代型カード「Nudge(ナッジ)」、プロサッカー選手遠藤航らを応援！(https://news.yahoo.co.jp/byline/naohikoueno/20221104-00320826)

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
求められるスキルは: 必須 - 事業法人での経営企画や、事業企画・営業企画の経験
- 法人営業の経験
- 各種プレゼン資料策定等の基本的な資料作成能力

歓迎 - スタートアップでの勤務経験
- 計画策定経験や財務諸表の理解などの会計関連（管理会計関連）の知識
- M&Aや外部提携業務、コーポレートファイナンス関連業務の経験
雇用形態は: 正社員（試用期間：6カ月）
どこで働くか: 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム13:00－14:00)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 799万円
月給：500,000円～
※固定残業時間は40時間／月、89,300円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
休日休暇は: 土日、祝日
有給休暇、長期休暇、慶弔休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更の可能性あり

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

新規事業開発｜IPOを目指しCEO直下で新規事業を企画・推進

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