掲載期間24/06/20~24/07/03 求人No.PMAUR-0006

【IPO準備中】労務総務担当募集!

人事(労務)

株式会社MiL
年収450万円~599万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
2018年に設立された若い会社ながら、2019年には日本初となるベビーフードのサブスクリプションサービス「the kindest」をローンチ。多数のマスメディアからも取り上げられる実績を持ち、注目いただいております。
2023年は、メインプロダクトのベビーフードに加え、子供から大人まで頼めるおやつブランドや新商品のスムージーをローンチするなど事業拡大を推し進めています。

今回は、IPO準備も本格化しているなか、管理部で労務総務担当としてご活躍いただける方を探しています。
どんな仕事か
労務をメインに、ご志向に合わせて人事総務、法務まで幅広くご活躍いただけます。
▼労務業務全般
・勤怠管理
・入退社管理
・年末調整処理(社労士事務所とのやりとり)
・給与/賞与計算(社労士事務所とのやりとり)
・社会保険手続き(社労士事務所とのやりとり)

▼その他、ご志向に合わせて総務や法務の業務も幅広くお任せします

▼業務でよく利用するツール
・Excel・Spreadsheetなどの表計算ソフト
・Slack(社内のコミュニケーションはSlackを利用しています)
・人事労務freee
・Smart HR

▼この仕事の魅力
・トップとの距離が近く、スピーディな判断の下、アイデアを形にできます
・事業拡大やIPOに向けた準備に労務総務面から携わり、スキル・経験の幅を広げられます
・バックオフィスキャリアとして市場価値の高い、IPO準備業務を経験できます
・将来的には連結や海外等の経験も想定しています
求められるスキルは
必須 ◎事業会社での労務実務経験がある方

※ベンチャー企業での労務総務経験やIPOの経験、上場会社での経験も活かせます!
歓迎 ◎労務以外の管理部門での業務経験
雇用形態は
中途採用(正社員)
どんなポジション・役割か
管理部
どこで働くか
〒107-0062
東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ 3F

▼アクセス
銀座線 外苑前駅 または 表参道駅 より徒歩 9分
半蔵門線 表参道駅 より徒歩 9分
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム12:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
月給:375,000円~500,000円
(基本給279,518円+固定残業代95,482円 ~ 基本給372,691円+固定残業代127,309円 
※月45時間の時間外勤務みなし 
※超過分については別途支給

・経験、能力を考慮して決定します
・試用期間3ヶ月あり(条件変動なし)
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費:月額30,000円を上限として実費支給
リモートワーク手当:1日につき150円支給
育児短時間勤務制度あり
休日休暇は
【年間休日】119日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,GW
【休日備考】有給休暇/慶弔休暇/産休・育休 (取得・復帰実績あり)/介護休業
どんな選考プロセスか
▼書類選考(履歴書・職務経歴書・適性診断)
▼一次面接(管理部長)
▼二次面接(他部門マネージャー等)
▼最終面接(代表取締役)
▼内定

※状況に応じて柔軟に対応いたします。
会社概要
株式会社MiL
事業内容・
会社の特長
●事業内容
子育て家庭向けライフスタイルブランド「the kindest(カインデスト)」
・プロダクトプロデュース
・食品小売、卸売
・レシピ開発
・メディア運営

●会社の特徴
弊社は株主に元陸上選手の為末大 氏、プロサッカー選手の長友佑都 氏らが参画。
世界を変える30歳未満の起業家やイノベーターを選出する「Forbes 30 Under 30 Asia」の
「RETAIL & ECOMMERCE」部門に、代表の杉岡が選出されるなど、
今、注目を頂いているベンチャー企業です。

▼株式会社MiLについて
https://mil-inc.com/about/company/

▼「Forbes 30 Under 30 Asia」選出について
https://mil-inc.com/news/4654/
設立
2018年1月11日
資本金
619,324,800円(資本準備金含む)
従業員数
42人
事業所
株式会社MiL
〒107-0062 東京都港区南青山4-13-9 クレセントヒルズ3F
掲載中の求人
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