- どんな仕事か
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マーケットシェアNo.1の自社製品を持つ当社にてマーケティング業務をお任せします。ビジネスプラン、各製品のリリースプランをもとに、プロモーションプランを企画し、それを実行していく役割です。
【業務詳細】
・コンテンツ企画・制作ディレクション・効果分析/施策立案
など
【ポジションの魅力】
自社製品なので新たな企画に挑戦でき、効果がダイレクトにわかる。 スピード感をもって効果を検証しながらPDCAをどんどん回していけます。
【企業の魅力】
■EDIマーケットシェア38%で業界TOPシェア、2400社に導入実績
■100%自社勤務で約7割の社員がテレワークを実施しています。
■社員定着率98%、平均勤続年数12年、落ち着いた社風で長期就業ができる環境
■コアタイム無しのフレックスタイム制。5時~22時の間で自由に働ける環境です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 以下2つの条件を満たす方
■何らかのIT経験
■営業経験歓迎 【求める人物像】
■将来の為に幅広い経験を積みたい方
■人と関わることが好きな方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の勤務条件、変更無 - どこで働くか
- 本社
東京都中央区京橋1-7-2ミュージアムタワー京橋13F
<アクセス>
「東京駅」八重洲中央口4分
※2023年12月にミッドタウン八重洲に移転が決定しております。 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(所定労働時間7.5時間/日)
残業:あり(平均残業時間:15時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円 ~ 650万円
年俸制(分割回数13回)
4,000,000円~
※固定残業時間は30時間/月、70,000円~を含む。超過分については別途支給。
※年収金額はご経験、スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
※賞与は、ご本人・会社の業績に応じて支給。総報酬額の5%を目安としています。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・在宅勤務(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
・慶弔金規程
・自己啓発費支給制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・育児休暇・介護休暇/副業OK(一定の条件有)/資格取得
・セミナー受講など自己啓発費として年5万円支援
・コアタイムなしのフルフレックス制のため、日によって就業時間を変えるなど柔軟な働き方が可能
・月平均残業10~15時間/年間休日124日
・ベネフィットステーション会員/入居ビル内カフェ併設
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・無料ウォーターサーバー
・勤続10周年でリフレッシュ休暇制度
・積立保存休暇最大40日/特別休暇 - 休日休暇は
- 年間124日
(内訳)
完全週休二日制(土・日) 祝日
夏期休暇3日
年末年始休暇6日
有給休暇
社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→書類選考→面接(2回程度想定)・適性検査→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/15~24/01/28
求人No.NTBFD-005