なぜ募集しているのか: 当社は、独自の自然言語処理AIを活用した、AI SaaSで日本企業の成長を後押しすることを目指していスタートアップです。2022年にはシリーズCにて11億円、累計30億円超の資金調達を行いました。また、2024年2月には、経済産業省およびNEDOが推進する「GENIAC(Generative AI Accelerator Challenge)プロジェクト」に採択され、1000億パラメーターの自社LLM開発に着手し始め、これから急速に成長をしていくために、下記の課題に向き合い、事業を成功に導く仲間を募集しています！

【現状の課題】
弊社は大手製造業企業を中心にしたABMを採用しており、マーケティングチームでは「新規リード獲得」から「ナーチャリング」までを一気通貫して担当しています。インサイドセールスチームと連携しながら、有望なリードを提供することで、受注に向けた商談創出を目指して活動をしています。
どんな仕事か: ABM企業の新規リード獲得に向けて以下のような業務を推進いただきます。
【期待する役割】
マーケティング領域のマネージャーとして、短期戦略・戦術の策定および実行をお任せします。

【業務内容】
・マーケティング領域における短期戦略＆戦術策定
・マーケティングコンテンツの作成
・展示会への協賛/出展
・オンラインセミナーの企画/運営
・各施策実行に必要なメッセージ開発
・インサイドセールスチームとの連携
※変更の範囲：ビジネス領域業務全般

【現在のお客様】
製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。
AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、住友金属鉱山株式会社、帝人株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL

【チーム体制】
下記2チームの統括マネージャー1名
マーケティングチーム：4名
インサイドセールスチーム：5名

【ポジションの魅力】
・エンタープライズ × ABMというまだ正解のないマーケティング領域に挑戦できる
・新規リード獲得からナーチャリングまで一気通貫で担当できる
・オンライン/オフラインや施策の枠に捉われず、各種施策の経験を積むことができる
・インサイドセールスチームと同一組織のため、施策のフィードバックやアプローチ連携を密に行うことができる
・自然言語処理 × AIというトレンドのビジネス領域において、お客様に最先端のサービスを提案することができる

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・事業会社マーケティング組織におけるマネージャー経験

歓迎・B to Bマーケティングの経験
・SFA/MAツールの活用/分析経験
・セミナーでの登壇経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで解決できる方
・成果に向けて真摯に向き合い、達成にコミットする努力をし続けられる方
・新しい挑戦に常に取り組み、自律的かつ楽しみながら業務推進ができる方
・既存の枠組みに捉われず、枠を超えたアウトプットを出せる方
・仲間の成功を喜び、尊敬と賞賛ができる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）
どこで働くか: 【本社所在地】
・東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

【就業場所】
・本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※リモートワーク可

【リモートワークについて】
・通常業務はリモートワークを基本としています
　業務の都合により関東圏の通勤可能エリアへの居住必須
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
時間外労働あり（平均10～20時間）

・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収　7,298,000円～10,298,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円

・月給（一律手当含む）：604,000円～854,000円
＜内訳＞
基本給：433,023円～618,392円
固定残業代45時間分：150,977円～215,608円　※超過分は別途支給
顧客と向き合う手当：2万円

※顧客と向き合う手当：全社員に一律支給、自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
※リモートワーク準備一時金：初回給与にて一律支給

・昇給あり（年2回/5月、11月）
待遇・福利厚生は: 【保険】
各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

【その他】
・通勤交通費支給（リモートメインのため実費支給）
・定期健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種
・PC支給（Mac BookAir）
・オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
・オフィスグリコ設置
・屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

【教育・スキルアップ】
・入社後5日間のオンボーディングあり
・試用期間3ヶ月はバディによるOJTサポートあり

【社内コミュニケーション】
・週1回全社オンラインミーティング
・月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り）
・半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考、面接2～３回を予定しています。
※テスト・試験等の実施は無し
※最短1週間での対応も可能です

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【Biz】マーケティング（マネージャー候補）

マーケティング・販促企画