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掲載期間19/04/11~19/04/24 求人No.TYMC-201903-14607

【東証一部上場・日本最大級ポータルサイトグループ】人事企画・労務担当者◆フレックス制・休日127日~

人事(採用・教育など)

年収500万円~599万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
東証一部上場、日本最大級ポータルサイトグループ企業より、ビジネス・サービス企画の募集です!
【仕事内容】
ご経験に応じて人事企画業務を中心に、下記業務をご担当頂きます。

・人事企画業務
評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等

・人事労務業務
給与社保、法規制に伴う規定の対応などの労務業務
求められるスキルは
必須 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験3年程度(アウトソース会社での運用経験可)
・勤怠・労務管理の実務経験      
・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル
・人事労務領域の経験者、1年~3年程度以上
(給与/社保実務は外注または、派遣社員への指示・管理にておこなっています)
歓迎 ・人事企画の経験 ※人事経験が浅くても、他の企画業務(営業企画など)経験があり、
企画設計のプロセスを理解している方
・人事企画の立案から実行、運用までの一連のご経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(試用期間:6か月)
どこで働くか
東京都港区(最寄り駅:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約1分)
勤務時間は
原則9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度有:コアタイム10:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 850万円 ※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生は
※詳細はご面談時にお伝え致します。
休日休暇は
【年間休日127日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定めた日、年末年始、育児休暇、有給休暇(入社日3日間付与、試用期間終了後9日間付与)
どんな選考プロセスか
※詳細はご面談時にお伝え致します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
広告事業(アフィリエイトマーケティング、ストアマッチ、アドネットワーク)
CRM事業(マーケティングオートメーション)

【会社特徴】
同社は、1999年のサービス開始からアフィリエイトマーケティング(成果報酬型広告)のパイオニアとして成長してまいりました。2005年に日本最大手ポータブルサイトのグループに加わり、ストア向けのクリック課金型広告配信サービスの提供など、連携を強化しております。
2016年はさらに、ウェブ接客自動化ツールを展開しました。これにより、「ウェブ接客」から「既存顧客の維持(リテンション)」まで、より幅広いCRM領域をカバーすることが可能となりました。広告事業にCRM事業が加わり、従来の延長線ではない新たな効率化推進のきっかけになっているように思います。

同社の掲げるミッション・ビジョンと4つのコアバリュー
◆ミッション
「情報技術で新たな価値を創造する」
◆ビジョン
「日本を代表するパフォーマンスマーケティングカンパニーになる」
◆コアバリュー
ステークホルダーの真の望みを追い求めて実現する『追求する
』。”なぜできないか”ではなく”どうしたらできるか”を考えてやりぬく『挑戦する』。トレンドの変化に合わせて素早く柔軟に対応する『スピード』。そして、すべての仕事を自発的に面白がり、まわりを巻き込んで取り組む『エンジョイ』。

◆2012年11月22日、東証一部上場!
同社は、1996年に創業し、1999年にアフィリエイトマーケティングサービスを開始し、
2012年11月22日、東証マザーズから東証一部へ市場変更をいたしました。
設立
1996年
資本金
175億円
従業員数
約260名
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